Friseur/in (m/w/d) 2027
Diebold Modefriseur GmbH · Start 1. Sep. 2027
Ausbildungsplätze
In Deggingen sind derzeit 14 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 8 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.
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Diebold Modefriseur GmbH · Start 1. Sep. 2027
Penny-Markt GmbH Verwaltung · Start 1. Sep. 2027
Penny-Markt GmbH Verwaltung · Start 1. Sep. 2027
Hoetzel GmbH · Start 31. Aug. 2026
Penny-Markt GmbH Verwaltung · Start 1. Sep. 2026
Penny-Markt GmbH Verwaltung · Start 1. Sep. 2026
Farben Harder GmbH · Start 1. Sep. 2027
Kurt Gansloser GmbH · Start 1. Sep. 2027
Kurt Gansloser GmbH · Start 1. Sep. 2027
Holzbau Buchsteiner / Walter-Christoph Buchsteiner (Einzelfirma) · Start 1. Sep. 2027
Hoetzel GmbH · Start 1. Okt. 2027
Hoetzel GmbH · Start 1. Sep. 2027
Hoetzel GmbH · Start 1. Sep. 2027
Hoetzel GmbH · Start 1. Sep. 2027
Kuris-Spezialmaschinen GmbH · Start 1. Sep. 2027
1.664 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Bei wenigen Angeboten vor Ort lohnt der Blick auf die nächstgrößere Stadt und auf die Fahrverbindung zur Berufsschule. Ein Azubi-Ticket macht Pendelstrecken von 30 bis 40 Kilometern in der Praxis gut machbar.
In Orten dieser Größe ist das Angebot überschaubar. Das heißt nicht, dass es keine Chancen gibt: Ausbildungsbetriebe im ländlichen Raum finden häufig zu wenige Bewerber und besetzen Stellen bis kurz vor Ausbildungsbeginn nach.
Wer zwischen zwei ähnlichen Berufen schwankt, sollte auf die Ausbildungsordnung schauen statt auf die Berufsbezeichnung. Viele verwandte Berufe teilen sich das erste Ausbildungsjahr komplett; ein Wechsel danach ist mit Anrechnung möglich und kostet kein Jahr.
Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.
Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.
Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.
Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …
Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …
Quellen und Datenstand
Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen