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16 Ausbildungsplätze in Emstek

In Emstek sind derzeit 16 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 11 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

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Aktuelle Ausbildungsplätze in Emstek

Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Nordfrost - GmbH & Co. KG · Start 13. Aug. 2026

Vergütung: 1.050 € / 1.150 € / 1.300 € je Lehrjahr

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Ausbildung – Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) 2026

Nordfrost - GmbH & Co. KG · Start 13. Aug. 2026

Vergütung: 1.050 € / 1.150 € / 1.300 € je Lehrjahr

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Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin (m/w/d) für 2027, Werk Emstek

Gebr. Ostendorf Kunststoffe GmbH · Start 3. Sep. 2026

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1.188 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in Emstek

Bei wenigen Angeboten vor Ort lohnt der Blick auf die nächstgrößere Stadt und auf die Fahrverbindung zur Berufsschule. Ein Azubi-Ticket macht Pendelstrecken von 30 bis 40 Kilometern in der Praxis gut machbar.

In Orten dieser Größe ist das Angebot überschaubar. Das heißt nicht, dass es keine Chancen gibt: Ausbildungsbetriebe im ländlichen Raum finden häufig zu wenige Bewerber und besetzen Stellen bis kurz vor Ausbildungsbeginn nach.

Fahrtkosten zur Berufsschule und zum Betrieb können über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschusst werden, wenn die Ausbildungsvergütung nicht reicht. Bei überbetrieblichen Lehrgängen und Blockunterricht an einer entfernten Berufsschule kommen Unterkunftskosten dazu, die ebenfalls bezuschussbar sind.

Ein häufiger Irrtum betrifft die Berufsschulnoten: Sie fließen nicht in das Kammerzeugnis ein. Berufsschulzeugnis und Prüfungszeugnis sind zwei getrennte Dokumente. Für die Bewerbung nach der Ausbildung zählen beide, für das Bestehen der Abschlussprüfung nur die Prüfungsleistung.

Überstunden sind in der Ausbildung die Ausnahme. Für Volljährige müssen sie gesondert vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen werden, für Jugendliche unter 18 sind sie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz grundsätzlich unzulässig. Wer regelmäßig länger bleibt, sollte die Zeiten dokumentieren.

Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.

Rechner

Woher diese Angaben stammen

Die Stellenliste wird live über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit erzeugt; gespeicherte Kopien fremder Anzeigen gibt es hier nicht. Für die Vergütung werten wir aus, was Betriebe selbst in ihren Anzeigen angeben, und bilden daraus den Median je Lehrjahr. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen