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29 Ausbildungsplätze in Rastede

In Rastede sind derzeit 29 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 9 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

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Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 6Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik 6Feinwerkmechaniker/in 4Zimmerer/Zimmerin 4Maurer/in 3

Aktuelle Ausbildungsplätze in Rastede

Auszubildende/r zum Fachinformatiker Digitale Vernetzung (Cyber Physische Systeme

Broetje-Automation GmbH · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.373 € / 1.408 € / 1.443 € je Lehrjahr

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Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Broetje-Automation GmbH · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.332 € / 1.366 € / 1.400 € je Lehrjahr

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Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)

Broetje-Automation GmbH · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.373 € / 1.408 € / 1.443 € je Lehrjahr

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Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)

Broetje-Automation GmbH · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.373 € / 1.408 € / 1.443 € je Lehrjahr

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Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Broetje-Automation GmbH · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.373 € / 1.408 € / 1.443 € je Lehrjahr

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1.041 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in Rastede

Mittelgroße Standorte haben oft eine Mischung aus einem größeren Arbeitgeber und vielen kleinen Betrieben. Beide bilden aus, aber sehr unterschiedlich: Der eine mit strukturiertem Ausbildungsplan, der andere mit Praxis von Tag eins.

Bei dieser Zahl an Angeboten lohnt es sich, gezielt drei bis fünf Betriebe auszuwählen und dort persönlich anzufragen, statt breit zu streuen. Die Rückmeldequote ist bei überschaubaren Märkten spürbar höher.

Eine Verkürzung ist möglich: bei Abitur oder Fachhochschulreife meist um zwölf Monate, bei guten Leistungen auf Antrag um bis zu sechs Monate. Beides muss die zuständige Kammer genehmigen, und der Betrieb muss zustimmen. Wer verkürzt, verdient früher das volle Gehalt, hat aber weniger Zeit für die Prüfungsvorbereitung.

Eine Ausbildung in Teilzeit ist seit der Novelle des Berufsbildungsgesetzes ohne besonderen Grund möglich, wenn Betrieb und Auszubildender es vereinbaren. Die Ausbildungszeit verlängert sich entsprechend, die Vergütung wird anteilig gekürzt. Für Menschen mit Kind oder Pflegeverantwortung ist das oft der einzige gangbare Weg.

Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.

Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.

Rechner

Ausbildungsvergütungs-Rechner

Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …

Bewerbungsfristen-Rechner

Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …

Datenherkunft

Alle Stellenangebote stammen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und werden bei jedem Seitenaufruf frisch abgefragt. Was ein Beruf zahlt, rechnen wir aus den Angaben der Betriebe selbst; wo zu wenige Angaben vorliegen, zeigen wir keinen Wert. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen