Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
REWE Markt GmbH · Start 8. Sep. 2026
Ausbildungsplätze
In Schwerte sind derzeit 13 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 11 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.
REWE Markt GmbH · Start 8. Sep. 2026
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toom Baumarkt GmbH · Start 1. Aug. 2027
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Kaufland · Start 1. Aug. 2027
Salzgitter Mannesmann Stahlservice GmbH · Start 1. Aug. 2027
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Jürgens GmbH · Start 1. Aug. 2027
Penny Markt GmbH · Start 1. Aug. 2027
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Th. H. Heidemann GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Dreku GmbH · Start 10. Sep. 2026
3.364 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Kleine Orte haben einen Vorteil, den Statistiken nicht zeigen: Wer im Betrieb bekannt ist, etwa durch ein Schulpraktikum, hat eine deutlich bessere Ausgangslage als jede anonyme Bewerbung in der Großstadt.
In Orten dieser Größe ist das Angebot überschaubar. Das heißt nicht, dass es keine Chancen gibt: Ausbildungsbetriebe im ländlichen Raum finden häufig zu wenige Bewerber und besetzen Stellen bis kurz vor Ausbildungsbeginn nach.
Wer sich unsicher ist, welcher Beruf passt, kann bei der örtlichen Agentur für Arbeit eine Berufsberatung vereinbaren. Sie ist kostenlos und unabhängig von einer Bewerbung. Die Kammern bieten zusätzlich Ausbildungsbörsen an, auf denen Betriebe und Bewerber direkt zusammenkommen.
Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.
Ein Ausbildungsplatz in einer größeren Stadt bedeutet nicht automatisch bessere Chancen. In Ballungsräumen bewerben sich mehr Menschen auf dieselben Stellen, während Betriebe im Umland regelmäßig Plätze unbesetzt lassen müssen. Ein Blick auf die Nachbarorte lohnt fast immer.
Die Zahl der offenen Stellen sagt wenig über die Qualität der Ausbildung im einzelnen Betrieb. Aussagekräftiger sind die Übernahmequote, die Zahl der Auszubildenden im Verhältnis zur Belegschaft und die Frage, ob es einen festen Ansprechpartner gibt. Danach kann man im Vorstellungsgespräch fragen.
Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …
Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …
Quellen und Datenstand
Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen