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Krefeld

Ausbildung Elektroniker/in - Betriebstechnik in Krefeld

In Krefeld sind derzeit 9 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 2.885. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.

9Stellen in Krefeld
2.885bundesweit
1.225 €1. Lehrjahr

Freie Ausbildungsplätze in Krefeld

Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Deutschland

SPL Powerlines Germany GmbH · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.303 € / 1.365 € / 1.444 € je Lehrjahr

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2027 TECTRION - Ausbildung Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Krefeld-Uerdingen

CURRENTA GmbH & Co. OHG · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.229 € / 1.343 € / 1.418 € je Lehrjahr

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2027 CURRENTA - Ausbildung Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Krefeld-Uerdingen

CURRENTA GmbH & Co. OHG · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.229 € / 1.343 € / 1.418 € je Lehrjahr

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46 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Einordnung für Krefeld

In Krefeld sind insgesamt 347 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 27 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 2,6 Prozent des örtlichen Angebots.

Von den 2.885 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Elektroniker/in - Betriebstechnik entfallen 9 auf Krefeld, das sind 0,3 Prozent.

Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.

Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.

Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.

Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.

Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.

Fahrtkosten zur Berufsschule und zum Betrieb können über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschusst werden, wenn die Ausbildungsvergütung nicht reicht. Bei überbetrieblichen Lehrgängen und Blockunterricht an einer entfernten Berufsschule kommen Unterkunftskosten dazu, die ebenfalls bezuschussbar sind.

Die Zahl der offenen Stellen sagt wenig über die Qualität der Ausbildung im einzelnen Betrieb. Aussagekräftiger sind die Übernahmequote, die Zahl der Auszubildenden im Verhältnis zur Belegschaft und die Frage, ob es einen festen Ansprechpartner gibt. Danach kann man im Vorstellungsgespräch fragen.

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Elektroniker/in - Betriebstechnik in anderen Städten

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Was Bewerber oft fragen

Verdient man in Krefeld mehr als anderswo?

Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.225 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.

Wann beginnt die Ausbildung?

Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.

Was, wenn keine Stelle mehr frei ist?

Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.

Welchen Schulabschluss brauche ich?

Für die duale Ausbildung ist gesetzlich kein bestimmter Abschluss vorgeschrieben. Was Betriebe erwarten, steht in der jeweiligen Stellenanzeige. Ein Praktikum im Betrieb wiegt in vielen Berufen schwerer als die Zeugnisnoten.

Quellen und Datenstand

Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen