Ausbildung 2027 - Fachkraft für Lagerlogistik
Fritz Wittich GmbH · Start 1. Aug. 2027
Bielefeld
In Bielefeld sind derzeit 21 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 5.462. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Fritz Wittich GmbH · Start 1. Aug. 2027
Böllhoff GmbH · Start 1. Sep. 2027
Huecobi GmbH Technischer Großhandel · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.301 € / 1.381 € / 1.454 € je Lehrjahr
NTN Wälzlager (Deutschland) GmbH · Start 1. Aug. 2027
Miele & Cie. KG Werk Gütersloh · Start 1. Sep. 2027
EGV Lebensmittel für Großverbr aucher AG · Start 1. Aug. 2027
Meesenburg GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
ZF Friedrichshafen AG · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.243 € / 1.298 € / 1.379 € je Lehrjahr
Bechtle AG · Start 1. Aug. 2027
SB Möbel Boss GmbH & Co KG · Start 1. Okt. 2026
Vergütung: 950 € / 1.000 € / 1.100 € je Lehrjahr
W & L Jordan GmbH Großhandel · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.000 € / 1.100 € / 1.200 € je Lehrjahr
Schüco International KG · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.271 € / 1.351 € / 1.424 € je Lehrjahr
109 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
In Bielefeld sind insgesamt 569 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 46 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 3,7 Prozent des örtlichen Angebots.
Von den 5.462 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Fachkraft - Lagerlogistik entfallen 21 auf Bielefeld, das sind 0,4 Prozent.
Über alle Berufe hinweg liegt Bielefeld bei 569 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
Große Arbeitgeber in Ballungsräumen arbeiten häufig mit Einstellungstests und Assessment-Centern und schließen die Auswahl früh ab. Wer sich erst im Frühjahr bewirbt, landet dort oft schon auf der Nachrückliste.
Großstädte bieten die größte Auswahl, aber auch die meisten Mitbewerber pro Stelle. Wer flexibel ist, findet im Umland oft schneller einen Platz, und die Vergütung ist dort keineswegs automatisch niedriger.
Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.
Wer sich unsicher ist, welcher Beruf passt, kann bei der örtlichen Agentur für Arbeit eine Berufsberatung vereinbaren. Sie ist kostenlos und unabhängig von einer Bewerbung. Die Kammern bieten zusätzlich Ausbildungsbörsen an, auf denen Betriebe und Bewerber direkt zusammenkommen.
Ausbildungsbetriebe sind verpflichtet, alles zu vermitteln, was im Ausbildungsrahmenplan steht. Wer über Monate nur Hilfstätigkeiten macht, kann sich an den Ausbildungsberater der zuständigen Kammer wenden. Das ist kostenlos und vertraulich, und es ist der wirksamere Weg als eine Kündigung.
Wer während der Ausbildung nicht zu Hause wohnen kann, hat unter Umständen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III. Sie wird nicht zurückgezahlt und deckt Miete, Fahrtkosten und Lernmittel anteilig ab. Der Antrag läuft über die Agentur für Arbeit und sollte vor Ausbildungsbeginn gestellt werden.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.155 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.
Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.
Woher diese Angaben stammen
Die Stellenliste wird live über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit erzeugt; gespeicherte Kopien fremder Anzeigen gibt es hier nicht. Für die Vergütung werten wir aus, was Betriebe selbst in ihren Anzeigen angeben, und bilden daraus den Median je Lehrjahr. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen