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Heidelberg, Neckar

Ausbildung Kaufmann/-frau - Einzelhandel in Heidelberg, Neckar

In Heidelberg, Neckar sind derzeit 33 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 26.960. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.

33Stellen in Heidelberg, Neckar
26.960bundesweit
1.100 €1. Lehrjahr

Freie Ausbildungsplätze in Heidelberg, Neckar

Ausbildung 2027 - Praktikum möglich - Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center

Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027

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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Heidelberg

Bauhaus AG · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.120 € / 1.230 € / 1.410 € je Lehrjahr

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Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d) 2027

Henschel Heidelberg GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 880 € / 980 € / 1.125 € je Lehrjahr

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256 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise zur Suche in Heidelberg, Neckar

Über alle Berufe hinweg liegt Heidelberg, Neckar bei 264 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.

Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.

Von den 26.960 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Kaufmann/-frau - Einzelhandel entfallen 33 auf Heidelberg, Neckar, das sind 0,1 Prozent.

Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.

In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.

Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.

Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.

Die Zahl der offenen Stellen sagt wenig über die Qualität der Ausbildung im einzelnen Betrieb. Aussagekräftiger sind die Übernahmequote, die Zahl der Auszubildenden im Verhältnis zur Belegschaft und die Frage, ob es einen festen Ansprechpartner gibt. Danach kann man im Vorstellungsgespräch fragen.

Ausbildungsbetriebe sind verpflichtet, alles zu vermitteln, was im Ausbildungsrahmenplan steht. Wer über Monate nur Hilfstätigkeiten macht, kann sich an den Ausbildungsberater der zuständigen Kammer wenden. Das ist kostenlos und vertraulich, und es ist der wirksamere Weg als eine Kündigung.

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Kostenlos · ohne Konto

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Was Bewerber oft fragen

Wann beginnt die Ausbildung?

Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.

Welchen Schulabschluss brauche ich?

Für die duale Ausbildung ist gesetzlich kein bestimmter Abschluss vorgeschrieben. Was Betriebe erwarten, steht in der jeweiligen Stellenanzeige. Ein Praktikum im Betrieb wiegt in vielen Berufen schwerer als die Zeugnisnoten.

Verdient man in Heidelberg, Neckar mehr als anderswo?

Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.100 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.

Kann ich mich über diese Seite bewerben?

Nein. Jede Stelle verlinkt direkt zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, dort finden Sie die Kontaktdaten des Betriebs. Wir vermitteln nicht und leiten keine Bewerbungen weiter.

Woher diese Angaben stammen

Die Stellenliste wird live über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit erzeugt; gespeicherte Kopien fremder Anzeigen gibt es hier nicht. Für die Vergütung werten wir aus, was Betriebe selbst in ihren Anzeigen angeben, und bilden daraus den Median je Lehrjahr. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen