Ausbildung Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)
ESKA Automotive GmbH · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.200 € / 1.300 € / 1.400 € je Lehrjahr
Chemnitz, Sachsen
In Chemnitz, Sachsen sind derzeit 7 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 2.060. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
ESKA Automotive GmbH · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.200 € / 1.300 € / 1.400 € je Lehrjahr
Tisora Sondermaschinen GmbH · Start 1. Sep. 2027
Scherdel Feinschneidtechnik GmbH · Start 1. Sep. 2027
A&P CNC Design GbR Marcel Pfüller und Stephan Auerswald · Start 1. Sep. 2027
SITEC Industrietechnologie GmbH · Start 23. Aug. 2027
Starrag GmbH Produktbereich Heckert · Start 19. Aug. 2027
Dr. Gühring KG · Start 16. Aug. 2027
Vergütung: 1.339 € / 1.407 € / 1.475 € je Lehrjahr
Sachsen Guss GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.226 € / 1.288 € / 1.350 € je Lehrjahr
Maschinenbau Schneider & Funk GmbH · Start 1. Sep. 2027
Wesko GmbH · Start 1. Sep. 2027
Heckler AG · Start 1. Aug. 2027
Eikko Drehteil GmbH · Start 1. Sep. 2027
32 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
In Chemnitz, Sachsen sind insgesamt 457 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 42 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 1,5 Prozent des örtlichen Angebots.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Von den 2.060 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Zerspanungsmechaniker/in entfallen 7 auf Chemnitz, Sachsen, das sind 0,3 Prozent.
Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.
In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.
Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.
Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.
Wer sich unsicher ist, welcher Beruf passt, kann bei der örtlichen Agentur für Arbeit eine Berufsberatung vereinbaren. Sie ist kostenlos und unabhängig von einer Bewerbung. Die Kammern bieten zusätzlich Ausbildungsbörsen an, auf denen Betriebe und Bewerber direkt zusammenkommen.
Wer während der Ausbildung nicht zu Hause wohnen kann, hat unter Umständen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III. Sie wird nicht zurückgezahlt und deckt Miete, Fahrtkosten und Lernmittel anteilig ab. Der Antrag läuft über die Agentur für Arbeit und sollte vor Ausbildungsbeginn gestellt werden.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Derzeit sind 7 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.
Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.063 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Quellen und Datenstand
Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen
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