Ausbildungsstelle
Friedl Bau GmbH · Start 1. Aug. 2027
Berufsfeld
In diesem Berufsfeld sind derzeit 4.081 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 9 Ausbildungsberufe mit eigenem Profil.
| Beruf | Stellen | 1. Lehrjahr | Dauer |
|---|---|---|---|
| Maurer/in | 1.550 | 1.080 € | KEINE_ANGABE |
| Dachdecker/in | 1.267 | 1.050 € | KEINE_ANGABE |
| Beton- und Stahlbetonbauer/in | 702 | 1.122 € | KEINE_ANGABE |
| Gerüstbauer/in | 268 | 1.125 € | KEINE_ANGABE |
| Hochbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts) | 107 | 1.122 € | KEINE_ANGABE |
| Hochbaufacharbeiter/in - Maurerarbeiten | 98 | 1.122 € | KEINE_ANGABE |
| Hochbaufacharbeiter/in - Beton- und Stahlbetonarbeiten | 56 | 1.122 € | KEINE_ANGABE |
| Bauwerksmechaniker/in für Abbruch und Betontrenntechnik | 25 | — | KEINE_ANGABE |
| Dachdecker/in - Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik | 22 | — | KEINE_ANGABE |
Friedl Bau GmbH · Start 1. Aug. 2027
Spinne-Bedachungen GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Start 1. Aug. 2027
MHR Hoch-u.Tiefbau GmbH · Start 1. Sep. 2027
MHR Hoch-u.Tiefbau GmbH · Start 1. Sep. 2027
Schleich Gerüstbau GmbH · Start 30. Okt. 2026
Vergütung: 1.158 € / 1.434 € / 1.770 € je Lehrjahr
Dachdeckermeister Stephan Otto · Start 1. Aug. 2027
Mechelk Bedachungstechnik GmbH · Start 30. Okt. 2026
Grassl Bau GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
Beyer Baugerüste Brandenburg Dirk Beyer · Start 1. Aug. 2027
4.116 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Ausbildungsbetriebe sind verpflichtet, alles zu vermitteln, was im Ausbildungsrahmenplan steht. Wer über Monate nur Hilfstätigkeiten macht, kann sich an den Ausbildungsberater der zuständigen Kammer wenden. Das ist kostenlos und vertraulich, und es ist der wirksamere Weg als eine Kündigung.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Ein Blick auf die Vergütung allein greift zu kurz. Entscheidend ist auch, ob der Betrieb übernimmt: Wer nach der Ausbildung bleiben kann, spart sich den Bewerbungsprozess und startet mit Betriebswissen, das Quereinsteiger erst aufbauen müssen. Fragen Sie im Vorstellungsgespräch nach der Übernahmequote der letzten Jahrgänge.
Wie diese Seite entsteht
Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen