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Ausbildungsplätze

34 Ausbildungsplätze in Backnang

In Backnang sind derzeit 34 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 4 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

34Stellen
4Berufe
4Berufe mit eigener Seite

Freie Ausbildungsplätze in Backnang

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Bankenvertrieb (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG · Backnang, Buchen, Eberbach, Heidelberg, Heilbronn, Künzelsau, Mosbach, Öhringen, Sinsheim, Wiesloch · seit 27. Okt. 2026

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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut

McFIT - RSG Group GmbH · Backnang, Bergisch-Gladbach, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bremen, Bremerhaven, Duisburg, Düsseldorf · seit 22. Okt. 2026

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Erzieher/in 4 Augenoptiker/in 3 Elektroniker/in - Geräte und Systeme 3 Parkettleger/in 3

Aktuelle Ausbildungsplätze in Backnang

Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 2027 (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.350 € je Lehrjahr

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Ausbildung zum Immobilienassistent/in (m/w/d)

Weitblick Immobilien GmbH · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.170 € / 1.280 € / 1.390 € je Lehrjahr

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Ausbildung Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Röther Beteiligungs GmbH · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.050 € / 1.200 € / 1.300 € je Lehrjahr

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2.275 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in Backnang

Prüfen Sie, wo die zuständige Berufsschule liegt. Bei Blockunterricht kann sie mehrere Stunden entfernt sein, dann kommen Unterkunftskosten dazu, die über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschussbar sind.

Bei dieser Zahl an Angeboten lohnt es sich, gezielt drei bis fünf Betriebe auszuwählen und dort persönlich anzufragen, statt breit zu streuen. Die Rückmeldequote ist bei überschaubaren Märkten spürbar höher.

Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.

Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.

Fahrtkosten zur Berufsschule und zum Betrieb können über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschusst werden, wenn die Ausbildungsvergütung nicht reicht. Bei überbetrieblichen Lehrgängen und Blockunterricht an einer entfernten Berufsschule kommen Unterkunftskosten dazu, die ebenfalls bezuschussbar sind.

Die Zahl der offenen Stellen sagt wenig über die Qualität der Ausbildung im einzelnen Betrieb. Aussagekräftiger sind die Übernahmequote, die Zahl der Auszubildenden im Verhältnis zur Belegschaft und die Frage, ob es einen festen Ansprechpartner gibt. Danach kann man im Vorstellungsgespräch fragen.

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Quellen und Datenstand

Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen