Hauswirtschafter*in
Quirlsberg - Diakonischer Gesundheitscampus · Start 29. Nov. 2026
Ausbildungsplätze
In Bergisch Gladbach sind derzeit 113 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 11 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.
Nach Beruf filtern
Quirlsberg - Diakonischer Gesundheitscampus · Start 29. Nov. 2026
expert klein GmbH · Start 1. Aug. 2027
DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. · Start 9. Okt. 2026
DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. · Start 1. Aug. 2027
Wilde & Partner PartG mbB · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.200 € / 1.300 € / 1.400 € je Lehrjahr
KONLUS GmbH · Start 29. Okt. 2026
DOREA GmbH · Start 1. März 2027
VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen · Start 1. Aug. 2027
Intra - Tec GmbH · Start 1. Aug. 2027
Schneppensiefen KG Parkett,Teppich u.Bodenbeläge · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 880 € / 930 € / 1.000 € je Lehrjahr
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH · Start 14. Okt. 2026
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH · Start 13. Okt. 2026
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH · Start 13. Okt. 2026
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH · Start 13. Okt. 2026
Kreisverwaltung d. Rheinisch- Bergischen Kreises · Start 1. Sep. 2027
3.303 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.
In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.
Überstunden sind in der Ausbildung die Ausnahme. Für Volljährige müssen sie gesondert vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen werden, für Jugendliche unter 18 sind sie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz grundsätzlich unzulässig. Wer regelmäßig länger bleibt, sollte die Zeiten dokumentieren.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Wer sich unsicher ist, welcher Beruf passt, kann bei der örtlichen Agentur für Arbeit eine Berufsberatung vereinbaren. Sie ist kostenlos und unabhängig von einer Bewerbung. Die Kammern bieten zusätzlich Ausbildungsbörsen an, auf denen Betriebe und Bewerber direkt zusammenkommen.
Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …
Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …
Wie diese Seite entsteht
Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen