Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Christophorus Gruppe · Start 1. Aug. 2027
Ausbildungsplätze
In Coesfeld sind derzeit 129 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 51 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.
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Christophorus Gruppe · Start 1. Aug. 2027
Start 1. Aug. 2027
REWE Markt GmbH · Start 8. Sep. 2026
REWE Markt GmbH · Start 8. Sep. 2026
REWE Markt GmbH · Start 8. Sep. 2026
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W. Geiping GmbH & CO. KG · Start 3. Okt. 2026
Kaufland · Start 1. Aug. 2027
Kaufland · Start 1. Aug. 2027
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Malerwerkstätten Eschhaus · Start 31. Aug. 2026
L. Stroetmann Unternehmensgruppe · Start 1. Aug. 2027
L. Stroetmann Unternehmensgruppe · Start 1. Aug. 2027
LVM Landwirtschaftlicher Versicherungsverein Münster VVaG · Start 1. Aug. 2027
1.643 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.
Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.
Die Zahl der Angebote schwankt im Jahresverlauf stark. Der größte Teil der Ausbildungsstellen wird zwischen Herbst und Frühjahr ausgeschrieben, für einen Start im August oder September. Wer im Sommer sucht, findet vor allem Nachbesetzungen, und die gehen oft schneller zu.
Überstunden sind in der Ausbildung die Ausnahme. Für Volljährige müssen sie gesondert vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen werden, für Jugendliche unter 18 sind sie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz grundsätzlich unzulässig. Wer regelmäßig länger bleibt, sollte die Zeiten dokumentieren.
Wer zwischen zwei ähnlichen Berufen schwankt, sollte auf die Ausbildungsordnung schauen statt auf die Berufsbezeichnung. Viele verwandte Berufe teilen sich das erste Ausbildungsjahr komplett; ein Wechsel danach ist mit Anrechnung möglich und kostet kein Jahr.
Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.
Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …
Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …
Wie diese Seite entsteht
Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen