Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Kamenz
GEERS (Sonova Retail Deutschland GmbH) · Start 9. Sep. 2026
Ausbildungsplätze
In Cottbus sind derzeit 66 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 21 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.
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GEERS (Sonova Retail Deutschland GmbH) · Start 9. Sep. 2026
ETL Schmidt & Partner GmbH StBG & Co. Cottbus KG · Start 1. Aug. 2027
Deichmann SE · Start 1. Aug. 2027
Deichmann SE · Start 1. Aug. 2027
Deichmann SE · Start 1. Aug. 2027
STRABAG AG · Start 1. Sep. 2027
TJX Deutschland Ltd. & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
TJX Deutschland Ltd. & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Bauunternehmen Gerd Müller GmbH · Start 1. Sep. 2027
toom Baumarkt GmbH · Start 1. Aug. 2027
Deutsche Bank AG · Start 1. Aug. 2027
Schröder Management GmbH - Mosquito - · Start 1. Aug. 2027
Schröder Management GmbH - Mosquito - · Start 1. Aug. 2027
Kaufland · Start 1. Aug. 2027
Brandenburgisches Oberlandesgericht · Start 1. Okt. 2027
304 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Prüfen Sie, wo die zuständige Berufsschule liegt. Bei Blockunterricht kann sie mehrere Stunden entfernt sein, dann kommen Unterkunftskosten dazu, die über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschussbar sind.
Bei dieser Zahl an Angeboten lohnt es sich, gezielt drei bis fünf Betriebe auszuwählen und dort persönlich anzufragen, statt breit zu streuen. Die Rückmeldequote ist bei überschaubaren Märkten spürbar höher.
Ein Ausbildungsplatz in einer größeren Stadt bedeutet nicht automatisch bessere Chancen. In Ballungsräumen bewerben sich mehr Menschen auf dieselben Stellen, während Betriebe im Umland regelmäßig Plätze unbesetzt lassen müssen. Ein Blick auf die Nachbarorte lohnt fast immer.
Die Zwischenprüfung nach etwa der Hälfte der Ausbildung zählt in vielen Berufen bereits zur Abschlussnote. Bei der gestreckten Abschlussprüfung, die immer mehr Berufe nutzen, macht Teil 1 je nach Beruf 20 bis 40 Prozent der Endnote aus. Wer sie als Generalprobe abtut, verschenkt Punkte, die sich später nicht mehr aufholen lassen.
Die Zahl der offenen Stellen sagt wenig über die Qualität der Ausbildung im einzelnen Betrieb. Aussagekräftiger sind die Übernahmequote, die Zahl der Auszubildenden im Verhältnis zur Belegschaft und die Frage, ob es einen festen Ansprechpartner gibt. Danach kann man im Vorstellungsgespräch fragen.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …
Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …
Datenherkunft
Alle Stellenangebote stammen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und werden bei jedem Seitenaufruf frisch abgefragt. Was ein Beruf zahlt, rechnen wir aus den Angaben der Betriebe selbst; wo zu wenige Angaben vorliegen, zeigen wir keinen Wert. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen