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100 Ausbildungsplätze in Meschede

In Meschede sind derzeit 100 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 16 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

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Fachkraft - Lagerlogistik 10Fachinformatiker/in - Systemintegration 8Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) 8Steuerfachangestellte/r 6Fachlagerist/in 6Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik 6Elektroniker/in - Automatisierungstechnik 5Land- und Baumaschinenmechatroniker/in 5Zerspanungsmechaniker/in 4Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung 4Hörakustiker/in 3Fahrzeuglackierer/in 3Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei) 3Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung 3Metallbauer/in - Konstruktionstechnik 3Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in - Karosserie- und Fahrzeugbautechnik 3

Aktuelle Ausbildungsplätze in Meschede

Ausbildung Bankkaufleute 01.08.2027 (m/w/d)

SPK Mitten im Sauerland · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.418 € / 1.464 € / 1.528 € je Lehrjahr

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Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Adolf Würth GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.545 € / 1.629 € / 1.758 € je Lehrjahr

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Werde Hörgeräteakustiker/in (m/w/d). Der Beruf mit Zukunft

Hörakustik Stappert GmbH · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.000 € / 1.200 € / 1.200 € je Lehrjahr

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Praxisintegrierte Ausbildung zum Kinderpfleger 2027 (m/w/d)

WIR-KITAs gem. GmbH · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.418 € / 1.464 € je Lehrjahr

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1.172 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in Meschede

Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.

In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.

Ein Blick auf die Vergütung allein greift zu kurz. Entscheidend ist auch, ob der Betrieb übernimmt: Wer nach der Ausbildung bleiben kann, spart sich den Bewerbungsprozess und startet mit Betriebswissen, das Quereinsteiger erst aufbauen müssen. Fragen Sie im Vorstellungsgespräch nach der Übernahmequote der letzten Jahrgänge.

Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.

Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.

Die Ausbildungsvergütung steigt in jedem Lehrjahr, das schreibt das Gesetz vor. Was viele übersehen: Auch die Sozialabgaben steigen mit, das Netto wächst also langsamer als das Brutto. Erst oberhalb des Grundfreibetrags kommt zusätzlich Lohnsteuer dazu, was bei den meisten Ausbildungsvergütungen nicht der Fall ist.

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Datenherkunft

Alle Stellenangebote stammen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und werden bei jedem Seitenaufruf frisch abgefragt. Was ein Beruf zahlt, rechnen wir aus den Angaben der Betriebe selbst; wo zu wenige Angaben vorliegen, zeigen wir keinen Wert. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen