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1.413 Ausbildungsplätze in München

In München sind derzeit 1.413 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 75 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

1.413Stellen
75Berufe
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Kaufmann/-frau - Einzelhandel 296Verkäufer/in 243Fachwirt/in - Handel (doppelt qualifizierende Ausbildung) 73Drogist/in 72Kaufmann/-frau - Büromanagement 52Bankkaufmann/-frau 41Medizinische/r Fachangestellte/r 30Industriekaufmann/-frau 24Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r 23Fachmann/-frau - Systemgastronomie 21Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) 21Fachinformatiker/in - Systemintegration 20Hörakustiker/in 18Fachkraft - Lagerlogistik 17Mechatroniker/in 15Augenoptiker/in 15Industriemechaniker/in 15Elektroniker/in - Betriebstechnik 14Sozialversicherungsfachangestellte/r - allgemeine Krankenversicherung 12Steuerfachangestellte/r 11Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung 11Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik 11Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen 10Fachlagerist/in 9Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) 8Friseur/in 8Sport- und Fitnesskaufmann/-frau 8Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen 8Personaldienstleistungskaufmann/-frau 8Rechtsanwaltsfachangestellte/r 8

Aktuelle Ausbildungsplätze in München

2.820 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in München

In Ballungsräumen sind die Lebenshaltungskosten hoch, die Ausbildungsvergütung aber nur begrenzt höher. Rechnen Sie Miete und Fahrtkosten mit ein, bevor Sie einen Platz gegenüber einem im Umland bevorzugen.

Große Arbeitgeber in Ballungsräumen arbeiten häufig mit Einstellungstests und Assessment-Centern und schließen die Auswahl früh ab. Wer sich erst im Frühjahr bewirbt, landet dort oft schon auf der Nachrückliste.

Die Zahl der offenen Stellen sagt wenig über die Qualität der Ausbildung im einzelnen Betrieb. Aussagekräftiger sind die Übernahmequote, die Zahl der Auszubildenden im Verhältnis zur Belegschaft und die Frage, ob es einen festen Ansprechpartner gibt. Danach kann man im Vorstellungsgespräch fragen.

Wer während der Ausbildung nicht zu Hause wohnen kann, hat unter Umständen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III. Sie wird nicht zurückgezahlt und deckt Miete, Fahrtkosten und Lernmittel anteilig ab. Der Antrag läuft über die Agentur für Arbeit und sollte vor Ausbildungsbeginn gestellt werden.

Eine Verkürzung ist möglich: bei Abitur oder Fachhochschulreife meist um zwölf Monate, bei guten Leistungen auf Antrag um bis zu sechs Monate. Beides muss die zuständige Kammer genehmigen, und der Betrieb muss zustimmen. Wer verkürzt, verdient früher das volle Gehalt, hat aber weniger Zeit für die Prüfungsvorbereitung.

Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.

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Woher diese Angaben stammen

Die Stellenliste wird live über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit erzeugt; gespeicherte Kopien fremder Anzeigen gibt es hier nicht. Für die Vergütung werten wir aus, was Betriebe selbst in ihren Anzeigen angeben, und bilden daraus den Median je Lehrjahr. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen