Ausbildung zur/zum Bäckereifachverkäufer (m/w/d) in Nordhorn
Bäckerei u. Konditorei Musswessels GmbH & Co. KG · Start 27. Okt. 2026
Ausbildungsplätze
In Nordhorn sind derzeit 67 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 7 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.
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Bäckerei u. Konditorei Musswessels GmbH & Co. KG · Start 27. Okt. 2026
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Sileman Dar Swisslife Select · Start 1. Juli 2027
Beresa GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Beresa GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
Beresa GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
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LGLN Hannover Zentrale Aufgaben Land Niedersachsen · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.297 € / 1.350 € / 1.401 € je Lehrjahr
Averes-Kompetenz im Büro Inh. Dipl.-Kfm. J. Averes · Start 1. Aug. 2027
Averes-Kompetenz im Büro Inh. Dipl.-Kfm. J. Averes · Start 1. Aug. 2027
Averes-Kompetenz im Büro Inh. Dipl.-Kfm. J. Averes · Start 1. Aug. 2027
Averes-Kompetenz im Büro Inh. Dipl.-Kfm. J. Averes · Start 1. Aug. 2027
Averes-Kompetenz im Büro Inh. Dipl.-Kfm. J. Averes · Start 1. Aug. 2027
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
929 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Prüfen Sie, wo die zuständige Berufsschule liegt. Bei Blockunterricht kann sie mehrere Stunden entfernt sein, dann kommen Unterkunftskosten dazu, die über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschussbar sind.
Bei dieser Zahl an Angeboten lohnt es sich, gezielt drei bis fünf Betriebe auszuwählen und dort persönlich anzufragen, statt breit zu streuen. Die Rückmeldequote ist bei überschaubaren Märkten spürbar höher.
Überstunden sind in der Ausbildung die Ausnahme. Für Volljährige müssen sie gesondert vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen werden, für Jugendliche unter 18 sind sie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz grundsätzlich unzulässig. Wer regelmäßig länger bleibt, sollte die Zeiten dokumentieren.
Eine Ausbildung in Teilzeit ist seit der Novelle des Berufsbildungsgesetzes ohne besonderen Grund möglich, wenn Betrieb und Auszubildender es vereinbaren. Die Ausbildungszeit verlängert sich entsprechend, die Vergütung wird anteilig gekürzt. Für Menschen mit Kind oder Pflegeverantwortung ist das oft der einzige gangbare Weg.
Die Zahl der Angebote schwankt im Jahresverlauf stark. Der größte Teil der Ausbildungsstellen wird zwischen Herbst und Frühjahr ausgeschrieben, für einen Start im August oder September. Wer im Sommer sucht, findet vor allem Nachbesetzungen, und die gehen oft schneller zu.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
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Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …
Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …
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Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen