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Ausbildungsplätze

400 Ausbildungsplätze in Oldenburg (Oldb)

In Oldenburg (Oldb) sind derzeit 400 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 41 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

400Stellen
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41Berufe mit eigener Seite

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Kaufmann/-frau - Einzelhandel 54Verkäufer/in 32Kaufmann/-frau - Büromanagement 19Medizinische/r Fachangestellte/r 15Fachinformatiker/in - Systemintegration 14Fachwirt/in - Handel (doppelt qualifizierende Ausbildung) 13Fachkraft - Lagerlogistik 12Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) 10Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 10Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) 10Bankkaufmann/-frau 9Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung 9Elektroniker/in - Betriebstechnik 9Industriekaufmann/-frau 9Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik 8Fachmann/-frau - Systemgastronomie 7Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r 7Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen 6Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen 6Fachlagerist/in 6Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik 5Mechatroniker/in 5IT-System-Elektroniker/in 5Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung 4Zahntechniker/in 4Chemielaborant/in 4Drogist/in 4Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) 4Kaufmann/-frau - Dialogmarketing 3Bautechnische/r Konstrukteur/in - Tief-, Verkehrswege- und Landschaftsbau 3

Aktuelle Ausbildungsplätze in Oldenburg (Oldb)

Ausbildung zum Tourismuskaufmann/ -frau bei der TUI

TUI Business Services GmbH - Niedersachsen - · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.082 € / 1.193 € / 1.337 € je Lehrjahr

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Ausbildung Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Zentrale

Nanu-Nana Einkaufs- und Verwaltungsgesellschaft mbH · Start 20. Okt. 2026

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1.159 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in Oldenburg (Oldb)

Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.

In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.

Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.

Ein Ausbildungsplatz in einer größeren Stadt bedeutet nicht automatisch bessere Chancen. In Ballungsräumen bewerben sich mehr Menschen auf dieselben Stellen, während Betriebe im Umland regelmäßig Plätze unbesetzt lassen müssen. Ein Blick auf die Nachbarorte lohnt fast immer.

Die Zahl der Angebote schwankt im Jahresverlauf stark. Der größte Teil der Ausbildungsstellen wird zwischen Herbst und Frühjahr ausgeschrieben, für einen Start im August oder September. Wer im Sommer sucht, findet vor allem Nachbesetzungen, und die gehen oft schneller zu.

Ein häufiger Irrtum betrifft die Berufsschulnoten: Sie fließen nicht in das Kammerzeugnis ein. Berufsschulzeugnis und Prüfungszeugnis sind zwei getrennte Dokumente. Für die Bewerbung nach der Ausbildung zählen beide, für das Bestehen der Abschlussprüfung nur die Prüfungsleistung.

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Ausbildungsvergütungs-Rechner

Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …

Bewerbungsfristen-Rechner

Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …

Datenherkunft

Alle Stellenangebote stammen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und werden bei jedem Seitenaufruf frisch abgefragt. Was ein Beruf zahlt, rechnen wir aus den Angaben der Betriebe selbst; wo zu wenige Angaben vorliegen, zeigen wir keinen Wert. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen