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404 Ausbildungsplätze in Regensburg

In Regensburg sind derzeit 404 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 39 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

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Kaufmann/-frau - Einzelhandel 79Verkäufer/in 52Kaufmann/-frau - Büromanagement 19Fachkraft - Lagerlogistik 16Elektroniker/in - Betriebstechnik 13Fachwirt/in - Handel (doppelt qualifizierende Ausbildung) 12Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) 10Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik 10Bankkaufmann/-frau 10Hotelfachmann/-frau 7Koch/Köchin 7Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r 7Fachmann/-frau - Systemgastronomie 6Medizinische/r Fachangestellte/r 6Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik 5Technische/r Systemplaner/in - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik 5Drogist/in 5Maurer/in 5Hörakustiker/in 5Friseur/in 5Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen 4Klempner/in 4Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik 4Dachdecker/in 4Buchhändler/in 4Beton- und Stahlbetonbauer/in 4Fachmann/-frau - Restaurants und Veranstaltungsgastronomie 4Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei) 4Augenoptiker/in 4Berufskraftfahrer/in 3

Aktuelle Ausbildungsplätze in Regensburg

Ich werd’ Azubi bei NORMA (m/w/d) - 93059 Regensburg

Norma Lebensmittelfilial- betrieb Stiftung & Co. KG · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.350 € / 1.450 € / 1.550 € je Lehrjahr

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Ich werd’ Azubi bei NORMA (m/w/d) - 93059 Regensburg

Norma Lebensmittelfilial- betrieb Stiftung & Co. KG · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.350 € / 1.450 € / 1.550 € je Lehrjahr

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Ich werd’ Azubi bei NORMA (m/w/d) - 93051 Regensburg

Norma Lebensmittelfilial- betrieb Stiftung & Co. KG · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.350 € / 1.450 € / 1.550 € je Lehrjahr

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1.193 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in Regensburg

Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.

Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.

Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.

Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.

Fahrtkosten zur Berufsschule und zum Betrieb können über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschusst werden, wenn die Ausbildungsvergütung nicht reicht. Bei überbetrieblichen Lehrgängen und Blockunterricht an einer entfernten Berufsschule kommen Unterkunftskosten dazu, die ebenfalls bezuschussbar sind.

Die Ausbildungsvergütung steigt in jedem Lehrjahr, das schreibt das Gesetz vor. Was viele übersehen: Auch die Sozialabgaben steigen mit, das Netto wächst also langsamer als das Brutto. Erst oberhalb des Grundfreibetrags kommt zusätzlich Lohnsteuer dazu, was bei den meisten Ausbildungsvergütungen nicht der Fall ist.

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Datenherkunft

Alle Stellenangebote stammen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und werden bei jedem Seitenaufruf frisch abgefragt. Was ein Beruf zahlt, rechnen wir aus den Angaben der Betriebe selbst; wo zu wenige Angaben vorliegen, zeigen wir keinen Wert. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen