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143 Ausbildungsplätze in Rosenheim, Oberbayern

In Rosenheim, Oberbayern sind derzeit 143 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 15 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

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Kaufmann/-frau - Einzelhandel 31Verkäufer/in 20Bankkaufmann/-frau 6Fachinformatiker/in - Systemintegration 6Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen 6Industriemechaniker/in 6Medizinische/r Fachangestellte/r 5Augenoptiker/in 5Hotelfachmann/-frau 4Hörakustiker/in 4Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau 3Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement 3Fleischer/in 3Fachmann/-frau - Restaurants und Veranstaltungsgastronomie 3Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung 3

Aktuelle Ausbildungsplätze in Rosenheim, Oberbayern

Ausbildung Bau-und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) 2027 ***Praktikum möglich ****

Grossmann Bau GmbH & Co. KG Bauunternehmen · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 850 € / 1.200 € / 1.475 € je Lehrjahr

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Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) – 01.09.2027

Ericsson Antenna Technology Germany GmbH · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.303 € / 1.365 € / 1.444 € je Lehrjahr

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Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) - 01.09.2027

Ericsson Antenna Technology Germany GmbH · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.303 € / 1.365 € / 1.444 € je Lehrjahr

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Ausbildung ZFA - SALIN 11 & nur für Schüler

Zahnmedizin im Ärztehaus Dr. Oliver Spitz · Start 1. Sep. 2027

Vergütung: 1.050 € / 1.150 € / 1.250 € je Lehrjahr

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1.035 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in Rosenheim, Oberbayern

Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.

In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.

Ausbildungsbetriebe sind verpflichtet, alles zu vermitteln, was im Ausbildungsrahmenplan steht. Wer über Monate nur Hilfstätigkeiten macht, kann sich an den Ausbildungsberater der zuständigen Kammer wenden. Das ist kostenlos und vertraulich, und es ist der wirksamere Weg als eine Kündigung.

Fahrtkosten zur Berufsschule und zum Betrieb können über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschusst werden, wenn die Ausbildungsvergütung nicht reicht. Bei überbetrieblichen Lehrgängen und Blockunterricht an einer entfernten Berufsschule kommen Unterkunftskosten dazu, die ebenfalls bezuschussbar sind.

Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.

Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.

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Quellen und Datenstand

Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen