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Ausbildungsplätze

45 Ausbildungsplätze in Schwäbisch Gmünd

In Schwäbisch Gmünd sind derzeit 45 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 7 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

45Stellen
7Berufe
7Berufe mit eigener Seite

Freie Ausbildungsplätze in Schwäbisch Gmünd

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Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r 8 Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung 5 Maurer/in 4 Rohrleitungsbauer/in 4 Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei) 3 Kraftfahrzeugmechatroniker/in - System- und Hochvolttechnik 3 Sozialversicherungsfachangestellte/r - allgemeine Krankenversicherung 3

Aktuelle Ausbildungsplätze in Schwäbisch Gmünd

Ausbildung 2027 - Verkäufer/in und Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Norma Lebensmittelfilial- betrieb Stiftung & Co. KG · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.350 € / 1.450 € / 1.550 € je Lehrjahr

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Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 2027 (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027

Vergütung: 1.350 € je Lehrjahr

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1.817 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in Schwäbisch Gmünd

Mittelgroße Standorte haben oft eine Mischung aus einem größeren Arbeitgeber und vielen kleinen Betrieben. Beide bilden aus, aber sehr unterschiedlich: Der eine mit strukturiertem Ausbildungsplan, der andere mit Praxis von Tag eins.

Bei dieser Zahl an Angeboten lohnt es sich, gezielt drei bis fünf Betriebe auszuwählen und dort persönlich anzufragen, statt breit zu streuen. Die Rückmeldequote ist bei überschaubaren Märkten spürbar höher.

Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.

Fahrtkosten zur Berufsschule und zum Betrieb können über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschusst werden, wenn die Ausbildungsvergütung nicht reicht. Bei überbetrieblichen Lehrgängen und Blockunterricht an einer entfernten Berufsschule kommen Unterkunftskosten dazu, die ebenfalls bezuschussbar sind.

Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.

Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.

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Datenherkunft

Alle Stellenangebote stammen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und werden bei jedem Seitenaufruf frisch abgefragt. Was ein Beruf zahlt, rechnen wir aus den Angaben der Betriebe selbst; wo zu wenige Angaben vorliegen, zeigen wir keinen Wert. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen