Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/n) 2026
Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG · Start 13. Okt. 2026
Vergütung: 1.443 € / 1.504 € / 1.576 € je Lehrjahr
Neuss
In Neuss sind derzeit 8 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 2.341. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG · Start 13. Okt. 2026
Vergütung: 1.443 € / 1.504 € / 1.576 € je Lehrjahr
Openbank Deutschland AG · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.400 € / 1.470 € / 1.550 € je Lehrjahr
Sparkasse Neuss · Start 22. Okt. 2026
Sparkasse Neuss · Start 1. Aug. 2027
Stadtsparkasse Düsseldorf · Start 1. März 2027
Vergütung: 1.418 € / 1.464 € / 1.528 € je Lehrjahr
Stadtsparkasse Düsseldorf · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.418 € / 1.464 € / 1.528 € je Lehrjahr
Stadtsparkasse Düsseldorf · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.418 € / 1.464 € / 1.528 € je Lehrjahr
Sparkasse Neuss · Start 1. Aug. 2027
Sparkasse Neuss · Start 1. Aug. 2027
Landesbank Baden-Württemberg ADöR · Start 23. Aug. 2027
Vergütung: 1.496 € / 1.558 € / 1.620 € je Lehrjahr
Commerzbank AG · Start 1. Aug. 2027
Deutsche Bank AG · Start 1. Aug. 2027
56 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Von den 2.341 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Bankkaufmann/-frau entfallen 8 auf Neuss, das sind 0,3 Prozent.
Über alle Berufe hinweg liegt Neuss bei 166 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.
In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.
Die Zahl der offenen Stellen sagt wenig über die Qualität der Ausbildung im einzelnen Betrieb. Aussagekräftiger sind die Übernahmequote, die Zahl der Auszubildenden im Verhältnis zur Belegschaft und die Frage, ob es einen festen Ansprechpartner gibt. Danach kann man im Vorstellungsgespräch fragen.
Wer zwischen zwei ähnlichen Berufen schwankt, sollte auf die Ausbildungsordnung schauen statt auf die Berufsbezeichnung. Viele verwandte Berufe teilen sich das erste Ausbildungsjahr komplett; ein Wechsel danach ist mit Anrechnung möglich und kostet kein Jahr.
Ein Ausbildungsplatz in einer größeren Stadt bedeutet nicht automatisch bessere Chancen. In Ballungsräumen bewerben sich mehr Menschen auf dieselben Stellen, während Betriebe im Umland regelmäßig Plätze unbesetzt lassen müssen. Ein Blick auf die Nachbarorte lohnt fast immer.
Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Derzeit sind 8 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.
Quellen und Datenstand
Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen