Ausbildung: Fachlagerist (m/w/d) 2027
DSV Contract Logistics Krefeld GmbH · Start 21. Okt. 2026
Großbeeren
In Großbeeren sind derzeit 9 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 2.255. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
DSV Contract Logistics Krefeld GmbH · Start 21. Okt. 2026
Penny-Markt GmbH Ost · Start 1. Aug. 2027
Deutsche Bahn AG · Start 1. Sep. 2027
Geyer Umformtechnik GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.050 € / 1.100 € je Lehrjahr
Lekkerland SE Zentrale · Start 1. Sep. 2027
Komm Logistik GmbH · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 940 € / 1.000 € je Lehrjahr
Trinks Berlin GmbH · Start 1. Aug. 2027
Komm Logistik GmbH · Start 4. Nov. 2026
Vergütung: 940 € / 1.000 € je Lehrjahr
TempLog Berlin GmbH · Start 1. Aug. 2027
RCL GROSSBEEREN GMBH · Start 1. Aug. 2027
POCO Einrichtungsmärkte GmbH · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 950 € / 1.050 € je Lehrjahr
FrischeParadies GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
49 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Über alle Berufe hinweg liegt Großbeeren bei 53 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
Von den 2.255 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Fachlagerist/in entfallen 9 auf Großbeeren, das sind 0,4 Prozent.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Mittelgroße Standorte haben oft eine Mischung aus einem größeren Arbeitgeber und vielen kleinen Betrieben. Beide bilden aus, aber sehr unterschiedlich: Der eine mit strukturiertem Ausbildungsplan, der andere mit Praxis von Tag eins.
Prüfen Sie, wo die zuständige Berufsschule liegt. Bei Blockunterricht kann sie mehrere Stunden entfernt sein, dann kommen Unterkunftskosten dazu, die über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschussbar sind.
Ein Ausbildungsplatz in einer größeren Stadt bedeutet nicht automatisch bessere Chancen. In Ballungsräumen bewerben sich mehr Menschen auf dieselben Stellen, während Betriebe im Umland regelmäßig Plätze unbesetzt lassen müssen. Ein Blick auf die Nachbarorte lohnt fast immer.
Überstunden sind in der Ausbildung die Ausnahme. Für Volljährige müssen sie gesondert vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen werden, für Jugendliche unter 18 sind sie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz grundsätzlich unzulässig. Wer regelmäßig länger bleibt, sollte die Zeiten dokumentieren.
Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.
Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Derzeit sind 9 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.150 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.
Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.
Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.
Woher diese Angaben stammen
Die Stellenliste wird live über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit erzeugt; gespeicherte Kopien fremder Anzeigen gibt es hier nicht. Für die Vergütung werten wir aus, was Betriebe selbst in ihren Anzeigen angeben, und bilden daraus den Median je Lehrjahr. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen
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