Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2027
DSV Contract Logistics Krefeld GmbH · Start 4. Nov. 2026
Großbeeren
In Großbeeren sind derzeit 12 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 5.500. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
DSV Contract Logistics Krefeld GmbH · Start 4. Nov. 2026
Rhenus SE & CO. KG · Start 1. Sep. 2027
Penny-Markt GmbH Ost · Start 1. Aug. 2027
BÄR & OLLENROTH KG · Start 1. Sep. 2027
Geyer Umformtechnik GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.050 € / 1.100 € / 1.150 € je Lehrjahr
Lekkerland SE Zentrale · Start 1. Sep. 2027
Deinzer + Weyland GmbH · Start 1. Sep. 2027
Ulrich Rieck & Söhne Internationale Speditions-GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Komm Logistik GmbH · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 940 € / 1.000 € / 1.060 € je Lehrjahr
Trinks Berlin GmbH · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 930 € / 1.010 € / 1.095 € je Lehrjahr
Emons Spedition GmbH & Co. KG Großbeeren · Start 1. Aug. 2027
TempLog Berlin GmbH · Start 1. Aug. 2027
100 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Von den 5.500 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Fachkraft - Lagerlogistik entfallen 12 auf Großbeeren, das sind 0,2 Prozent.
Die Vergütung liegt bundesweit im Median bei 1.156 € im ersten Lehrjahr und steigt bis 1.244 € im dritten. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung, weniger durch den Standort.
Über alle Berufe hinweg liegt Großbeeren bei 55 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
Prüfen Sie, wo die zuständige Berufsschule liegt. Bei Blockunterricht kann sie mehrere Stunden entfernt sein, dann kommen Unterkunftskosten dazu, die über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschussbar sind.
Bei dieser Zahl an Angeboten lohnt es sich, gezielt drei bis fünf Betriebe auszuwählen und dort persönlich anzufragen, statt breit zu streuen. Die Rückmeldequote ist bei überschaubaren Märkten spürbar höher.
Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.
Wer schon während der Ausbildung an Weiterbildung denkt, sollte die Aufstiegsfortbildungen im Blick behalten: Meister, Fachwirt oder Techniker sind dem Bachelor formal gleichgestellt und werden über das Aufstiegs-BAföG gefördert. Das verändert die Einkommensperspektive deutlich stärker als die Höhe der Ausbildungsvergütung.
Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.
Die Zwischenprüfung nach etwa der Hälfte der Ausbildung zählt in vielen Berufen bereits zur Abschlussnote. Bei der gestreckten Abschlussprüfung, die immer mehr Berufe nutzen, macht Teil 1 je nach Beruf 20 bis 40 Prozent der Endnote aus. Wer sie als Generalprobe abtut, verschenkt Punkte, die sich später nicht mehr aufholen lassen.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.
Für die duale Ausbildung ist gesetzlich kein bestimmter Abschluss vorgeschrieben. Was Betriebe erwarten, steht in der jeweiligen Stellenanzeige. Ein Praktikum im Betrieb wiegt in vielen Berufen schwerer als die Zeugnisnoten.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.
Quellen und Datenstand
Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen