Ausbildung zum/r Fachmann/-frau - Restaurants und Veranstaltungsgastronomie m/w/d
Donner's Hotel GmbH · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.060 € / 1.166 € / 1.325 € je Lehrjahr
Cuxhaven
In Cuxhaven sind derzeit 8 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 1.134. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Donner's Hotel GmbH · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.060 € / 1.166 € / 1.325 € je Lehrjahr
Donner's Hotel GmbH · Start 1. Feb. 2027
Vergütung: 1.030 € / 1.133 € / 1.288 € je Lehrjahr
Strandhotel Duhnen Kristian Kamp e. K. · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.060 € / 1.166 € / 1.325 € je Lehrjahr
Hotel Strandperle Duhnen GmbH & Co KG · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.060 € / 1.166 € / 1.325 € je Lehrjahr
HOBEG Hotel-Betriebs- GmbH Hotel Deichgraf · Start 1. Feb. 2027
Vergütung: 1.030 € / 1.133 € / 1.288 € je Lehrjahr
Strandhotel Duhnen Kristian Kamp e. K. · Start 1. Feb. 2027
Vergütung: 1.030 € / 1.133 € / 1.288 € je Lehrjahr
Hotel Seelust J.und H.Hansen OHG · Start 1. Feb. 2027
Vergütung: 1.030 € / 1.133 € / 1.288 € je Lehrjahr
Hotel Strandperle Duhnen GmbH & Co KG · Start 1. Feb. 2027
Vergütung: 1.030 € / 1.133 € / 1.288 € je Lehrjahr
Bösehof Hotel-Betriebs GmbH · Start 1. Aug. 2027
9 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Über alle Berufe hinweg liegt Cuxhaven bei 97 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
In Cuxhaven sind insgesamt 97 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 9 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 8,2 Prozent des örtlichen Angebots.
Prüfen Sie, wo die zuständige Berufsschule liegt. Bei Blockunterricht kann sie mehrere Stunden entfernt sein, dann kommen Unterkunftskosten dazu, die über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschussbar sind.
Bei dieser Zahl an Angeboten lohnt es sich, gezielt drei bis fünf Betriebe auszuwählen und dort persönlich anzufragen, statt breit zu streuen. Die Rückmeldequote ist bei überschaubaren Märkten spürbar höher.
Ein Ausbildungsplatz in einer größeren Stadt bedeutet nicht automatisch bessere Chancen. In Ballungsräumen bewerben sich mehr Menschen auf dieselben Stellen, während Betriebe im Umland regelmäßig Plätze unbesetzt lassen müssen. Ein Blick auf die Nachbarorte lohnt fast immer.
Die Ausbildungsvergütung steigt in jedem Lehrjahr, das schreibt das Gesetz vor. Was viele übersehen: Auch die Sozialabgaben steigen mit, das Netto wächst also langsamer als das Brutto. Erst oberhalb des Grundfreibetrags kommt zusätzlich Lohnsteuer dazu, was bei den meisten Ausbildungsvergütungen nicht der Fall ist.
Ein Blick auf die Vergütung allein greift zu kurz. Entscheidend ist auch, ob der Betrieb übernimmt: Wer nach der Ausbildung bleiben kann, spart sich den Bewerbungsprozess und startet mit Betriebswissen, das Quereinsteiger erst aufbauen müssen. Fragen Sie im Vorstellungsgespräch nach der Übernahmequote der letzten Jahrgänge.
Ein häufiger Irrtum betrifft die Berufsschulnoten: Sie fließen nicht in das Kammerzeugnis ein. Berufsschulzeugnis und Prüfungszeugnis sind zwei getrennte Dokumente. Für die Bewerbung nach der Ausbildung zählen beide, für das Bestehen der Abschlussprüfung nur die Prüfungsleistung.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Derzeit sind 8 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Nein. Jede Stelle verlinkt direkt zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, dort finden Sie die Kontaktdaten des Betriebs. Wir vermitteln nicht und leiten keine Bewerbungen weiter.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Quellen und Datenstand
Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen