Ausbildungsstelle zum/zur Friseur/in (m/w/d) - FFM Bockenheim ab 2027
Brounilnta Manaj Friseurbetrieb Bruna · Start 1. Aug. 2027
Frankfurt am Main
In Frankfurt am Main sind derzeit 13 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 664. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Brounilnta Manaj Friseurbetrieb Bruna · Start 1. Aug. 2027
Gawlik Eduard · Start 29. Okt. 2026
Petra Weil-Thomas · Start 1. Aug. 2027
Pedro Gimenez-Vergara · Start 1. Aug. 2027
Wachs & Wachs & Zians Friseure · Start 11. Jan. 2027
Elvana Mucaj · Start 1. Aug. 2027
Pedro Gimenez-Vergara · Start 8. Okt. 2026
Haircare GmbH Vidal Sassoon · Start 1. Feb. 2027
Elvana Mucaj · Start 17. Sep. 2026
Francesco de Palma Perfectly Hair · Start 1. Aug. 2027
Haircare GmbH Vidal Sassoon · Start 21. Sep. 2026
Haaratelier Heidari Djawad Jo Heidari · Start 1. Aug. 2027
25 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Von den 664 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Friseur/in entfallen 13 auf Frankfurt am Main, das sind 2,0 Prozent.
In Frankfurt am Main sind insgesamt 745 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 61 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 1,7 Prozent des örtlichen Angebots.
Große Arbeitgeber in Ballungsräumen arbeiten häufig mit Einstellungstests und Assessment-Centern und schließen die Auswahl früh ab. Wer sich erst im Frühjahr bewirbt, landet dort oft schon auf der Nachrückliste.
Großstädte bieten die größte Auswahl, aber auch die meisten Mitbewerber pro Stelle. Wer flexibel ist, findet im Umland oft schneller einen Platz, und die Vergütung ist dort keineswegs automatisch niedriger.
Fahrtkosten zur Berufsschule und zum Betrieb können über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschusst werden, wenn die Ausbildungsvergütung nicht reicht. Bei überbetrieblichen Lehrgängen und Blockunterricht an einer entfernten Berufsschule kommen Unterkunftskosten dazu, die ebenfalls bezuschussbar sind.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.
Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.
Nein. Jede Stelle verlinkt direkt zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, dort finden Sie die Kontaktdaten des Betriebs. Wir vermitteln nicht und leiten keine Bewerbungen weiter.
Derzeit sind 13 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Wie diese Seite entsteht
Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen