Ausbildung im Hotelfach (m/w/d)
Essendi Germany GmbH - Mercure Hotel & Residenz Berlin Checkpoint Charlie · Start 26. Okt. 2026
Berlin
In Berlin sind derzeit 17 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 1.092. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Essendi Germany GmbH - Mercure Hotel & Residenz Berlin Checkpoint Charlie · Start 26. Okt. 2026
Hotel MOA Berlin / Hotel Heidegrund / MOA Group GmbH · Start 29. Okt. 2026
Maritim proArte Hotel Berlin · Start 20. Okt. 2026
Victors Residenz-Hotels GmbH · Start 12. Okt. 2026
NH Hoteles Deutschland GmbH Nhow Berlin · Start 1. Feb. 2027
Vergütung: 1.200 € / 1.350 € / 1.400 € je Lehrjahr
Soho House Berlin GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.000 € / 1.150 € / 1.250 € je Lehrjahr
Moonday Gendarmenmarkt Betriebergesellschaft mbH · Start 1. Feb. 2027
Oranien Hotelbetriebs GmbH relexa Hotel Stuttgarter Hof · Start 1. Feb. 2027
GLS Campus GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
Grand Hyatt Berlin GmbH · Start 1. Feb. 2027
Grand Hyatt Berlin GmbH · Start 1. Aug. 2027
Maritim proArte Hotel Maritim Hotelgesellschaft mbH · Start 1. Feb. 2027
19 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Von den 1.092 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Hotelfachmann/-frau entfallen 17 auf Berlin, das sind 1,6 Prozent.
In Berlin sind insgesamt 2.834 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 134 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 0,6 Prozent des örtlichen Angebots.
Die schiere Zahl an Angeboten führt leicht dazu, sich zu verzetteln. Fünf gut vorbereitete Bewerbungen bringen mehr als dreißig aus der Textbausteinsammlung, und die Betriebe merken den Unterschied sofort.
An Standorten dieser Größe konkurrieren Konzerne, Mittelstand und Handwerk um dieselben Bewerber. Für Sie heißt das: Sie können wählen. Nutzen Sie das und fragen Sie im Gespräch gezielt nach Übernahmequote und Ausbildungsplan.
Überstunden sind in der Ausbildung die Ausnahme. Für Volljährige müssen sie gesondert vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen werden, für Jugendliche unter 18 sind sie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz grundsätzlich unzulässig. Wer regelmäßig länger bleibt, sollte die Zeiten dokumentieren.
Die Ausbildungsvergütung steigt in jedem Lehrjahr, das schreibt das Gesetz vor. Was viele übersehen: Auch die Sozialabgaben steigen mit, das Netto wächst also langsamer als das Brutto. Erst oberhalb des Grundfreibetrags kommt zusätzlich Lohnsteuer dazu, was bei den meisten Ausbildungsvergütungen nicht der Fall ist.
Wer zwischen zwei ähnlichen Berufen schwankt, sollte auf die Ausbildungsordnung schauen statt auf die Berufsbezeichnung. Viele verwandte Berufe teilen sich das erste Ausbildungsjahr komplett; ein Wechsel danach ist mit Anrechnung möglich und kostet kein Jahr.
Die Zwischenprüfung nach etwa der Hälfte der Ausbildung zählt in vielen Berufen bereits zur Abschlussnote. Bei der gestreckten Abschlussprüfung, die immer mehr Berufe nutzen, macht Teil 1 je nach Beruf 20 bis 40 Prozent der Endnote aus. Wer sie als Generalprobe abtut, verschenkt Punkte, die sich später nicht mehr aufholen lassen.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Nein. Jede Stelle verlinkt direkt zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, dort finden Sie die Kontaktdaten des Betriebs. Wir vermitteln nicht und leiten keine Bewerbungen weiter.
Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.100 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.
Derzeit sind 17 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Quellen und Datenstand
Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen