Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Westfalen AG & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Münster, Westfalen
In Münster, Westfalen sind derzeit 13 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 4.716. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Westfalen AG & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Westfalen AG & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.100 € je Lehrjahr
Westnetz GmbH Zentrale · Start 1. Aug. 2027
COMPO GmbH · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.315 € / 1.377 € / 2.237 € je Lehrjahr
Witte Technology GmbH · Start 1. Aug. 2027
Armacell GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.145 € / 1.215 € / 1.270 € je Lehrjahr
Tepper Aufzüge GmbH · Start 1. Aug. 2027
DMK Deutsches Milchkontor GmbH · Start 1. Aug. 2027
Brillux GmbH & Co.KG · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.200 € / 1.300 € / 1.370 € je Lehrjahr
REMONDIS GmbH & Co. KG Region West · Start 1. Aug. 2027
Gaarmann Overhaus Container GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.100 € / 1.200 € / 1.300 € je Lehrjahr
WEICON GmbH & Co KG · Start 1. Aug. 2027
68 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
In Münster, Westfalen sind insgesamt 713 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 62 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 1,8 Prozent des örtlichen Angebots.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Von den 4.716 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Industriekaufmann/-frau entfallen 13 auf Münster, Westfalen, das sind 0,3 Prozent.
Große Arbeitgeber in Ballungsräumen arbeiten häufig mit Einstellungstests und Assessment-Centern und schließen die Auswahl früh ab. Wer sich erst im Frühjahr bewirbt, landet dort oft schon auf der Nachrückliste.
Großstädte bieten die größte Auswahl, aber auch die meisten Mitbewerber pro Stelle. Wer flexibel ist, findet im Umland oft schneller einen Platz, und die Vergütung ist dort keineswegs automatisch niedriger.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Ein häufiger Irrtum betrifft die Berufsschulnoten: Sie fließen nicht in das Kammerzeugnis ein. Berufsschulzeugnis und Prüfungszeugnis sind zwei getrennte Dokumente. Für die Bewerbung nach der Ausbildung zählen beide, für das Bestehen der Abschlussprüfung nur die Prüfungsleistung.
Die Zwischenprüfung nach etwa der Hälfte der Ausbildung zählt in vielen Berufen bereits zur Abschlussnote. Bei der gestreckten Abschlussprüfung, die immer mehr Berufe nutzen, macht Teil 1 je nach Beruf 20 bis 40 Prozent der Endnote aus. Wer sie als Generalprobe abtut, verschenkt Punkte, die sich später nicht mehr aufholen lassen.
Ein Blick auf die Vergütung allein greift zu kurz. Entscheidend ist auch, ob der Betrieb übernimmt: Wer nach der Ausbildung bleiben kann, spart sich den Bewerbungsprozess und startet mit Betriebswissen, das Quereinsteiger erst aufbauen müssen. Fragen Sie im Vorstellungsgespräch nach der Übernahmequote der letzten Jahrgänge.
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Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Derzeit sind 13 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.211 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.
Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Wie diese Seite entsteht
Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen