Industriemechaniker*in
MAPAL Präzisionswerkzeuge · Start 1. Sep. 2027
Aalen, Württemberg
In Aalen, Württemberg sind derzeit 11 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 3.411. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
MAPAL Präzisionswerkzeuge · Start 1. Sep. 2027
Maschinenfabrik Seydelmann KG · Start 1. Sep. 2027
Gesenkschmiede Schneider GmbH · Start 1. Sep. 2027
SHW Powder Systems GmbH · Start 1. Sep. 2027
Gebr. Rieger GmbH + Co. KG · Start 1. Sep. 2027
MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
SHW Werkzeugmaschinen GmbH · Start 1. Sep. 2027
Franke GmbH · Start 1. Sep. 2027
Papierfabrik Palm GmbH & Co.KG · Start 1. Sep. 2027
Munksjö Unterkochen GmbH · Start 1. Sep. 2027
RUD Ketten GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
SHW Storage & Handling Solutions GmbH · Start 1. Sep. 2027
34 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Von den 3.411 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Industriemechaniker/in entfallen 11 auf Aalen, Württemberg, das sind 0,3 Prozent.
In Aalen, Württemberg sind insgesamt 247 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 26 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 4,5 Prozent des örtlichen Angebots.
Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.
In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.
Ein Ausbildungsplatz in einer größeren Stadt bedeutet nicht automatisch bessere Chancen. In Ballungsräumen bewerben sich mehr Menschen auf dieselben Stellen, während Betriebe im Umland regelmäßig Plätze unbesetzt lassen müssen. Ein Blick auf die Nachbarorte lohnt fast immer.
Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.
Überstunden sind in der Ausbildung die Ausnahme. Für Volljährige müssen sie gesondert vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen werden, für Jugendliche unter 18 sind sie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz grundsätzlich unzulässig. Wer regelmäßig länger bleibt, sollte die Zeiten dokumentieren.
Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Derzeit sind 11 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.226 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.
Woher diese Angaben stammen
Die Stellenliste wird live über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit erzeugt; gespeicherte Kopien fremder Anzeigen gibt es hier nicht. Für die Vergütung werten wir aus, was Betriebe selbst in ihren Anzeigen angeben, und bilden daraus den Median je Lehrjahr. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen