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Ausbildung Kaufmann/-frau - Einzelhandel in Trier

In Trier sind derzeit 28 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 26.960. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.

28Stellen in Trier
26.960bundesweit
1.100 €1. Lehrjahr

Freie Ausbildungsplätze in Trier

52 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Kaufmann/-frau - Einzelhandel in Trier: die Lage

In Trier sind insgesamt 233 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 25 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 12,0 Prozent des örtlichen Angebots.

Von den 26.960 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Kaufmann/-frau - Einzelhandel entfallen 28 auf Trier, das sind 0,1 Prozent.

Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.

Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.

Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.

Überstunden sind in der Ausbildung die Ausnahme. Für Volljährige müssen sie gesondert vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen werden, für Jugendliche unter 18 sind sie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz grundsätzlich unzulässig. Wer regelmäßig länger bleibt, sollte die Zeiten dokumentieren.

Wer sich unsicher ist, welcher Beruf passt, kann bei der örtlichen Agentur für Arbeit eine Berufsberatung vereinbaren. Sie ist kostenlos und unabhängig von einer Bewerbung. Die Kammern bieten zusätzlich Ausbildungsbörsen an, auf denen Betriebe und Bewerber direkt zusammenkommen.

Die Zahl der offenen Stellen sagt wenig über die Qualität der Ausbildung im einzelnen Betrieb. Aussagekräftiger sind die Übernahmequote, die Zahl der Auszubildenden im Verhältnis zur Belegschaft und die Frage, ob es einen festen Ansprechpartner gibt. Danach kann man im Vorstellungsgespräch fragen.

Wer schon während der Ausbildung an Weiterbildung denkt, sollte die Aufstiegsfortbildungen im Blick behalten: Meister, Fachwirt oder Techniker sind dem Bachelor formal gleichgestellt und werden über das Aufstiegs-BAföG gefördert. Das verändert die Einkommensperspektive deutlich stärker als die Höhe der Ausbildungsvergütung.

Andere Ausbildungsberufe in Trier

Verkäufer/in 27Elektroniker/in - Betriebstechnik 13Kaufmann/-frau - Büromanagement 12Fachkraft - Lagerlogistik 10Industriekaufmann/-frau 9Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik 8Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) 8Industriemechaniker/in 8Alle in Trier

Kaufmann/-frau - Einzelhandel in anderen Städten

Berlin 636Hamburg 367München 314Hannover 186Bremen 167Dresden 151Leipzig 139Köln 134Düsseldorf 121Nürnberg, Mittelfranken 111Frankfurt am Main 104Duisburg 98Dortmund 90Stuttgart 90Chemnitz, Sachsen 89Bielefeld 88Braunschweig 84Regensburg 79Augsburg, Bayern 79Lübeck 78Essen, Ruhr 72Bochum 71Karlsruhe, Baden 70Halle (Saale) 69

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Kurz beantwortet

Wie viele Ausbildungsplätze als Kaufmann/-frau - Einzelhandel gibt es in Trier?

Derzeit sind 28 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.

Was, wenn keine Stelle mehr frei ist?

Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.

Wann beginnt die Ausbildung?

Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.

Verdient man in Trier mehr als anderswo?

Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.100 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.

Woher diese Angaben stammen

Die Stellenliste wird live über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit erzeugt; gespeicherte Kopien fremder Anzeigen gibt es hier nicht. Für die Vergütung werten wir aus, was Betriebe selbst in ihren Anzeigen angeben, und bilden daraus den Median je Lehrjahr. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen