Pflegefachfrau/Pflegefachmann Ausbildung 2027
Universitätsklinikum Magdeburg · Start 1. März 2027
Vergütung: 1.337 € / 1.406 € / 1.516 € je Lehrjahr
Magdeburg
In Magdeburg sind derzeit 8 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 3.611. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Universitätsklinikum Magdeburg · Start 1. März 2027
Vergütung: 1.337 € / 1.406 € / 1.516 € je Lehrjahr
Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH. · Start 1. Sep. 2027
Salus gGmbH · Start 1. Aug. 2027
Wohnen und Pflegen Magdeburg gGmbH · Start 1. März 2027
Vergütung: 1.504 € / 1.577 € / 1.699 € je Lehrjahr
Wohnen und Pflegen Magdeburg gGmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.504 € / 1.577 € / 1.699 € je Lehrjahr
Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln · Start 27. Okt. 2026
Vergütung: 1.491 € / 1.552 € / 1.653 € je Lehrjahr
Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten · Start 28. Okt. 2026
Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten · Start 21. Sep. 2026
BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU · Start 1. Sep. 2027
BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU · Start 1. Sep. 2027
Caritas-Sozialverbund gGmbH · Start 1. März 2027
Caritas-Sozialverbund gGmbH · Start 1. März 2027
21 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Über alle Berufe hinweg liegt Magdeburg bei 328 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
Von den 3.611 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) entfallen 8 auf Magdeburg, das sind 0,2 Prozent.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.
In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.
Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.
Die Zahl der Angebote schwankt im Jahresverlauf stark. Der größte Teil der Ausbildungsstellen wird zwischen Herbst und Frühjahr ausgeschrieben, für einen Start im August oder September. Wer im Sommer sucht, findet vor allem Nachbesetzungen, und die gehen oft schneller zu.
Die Zahl der offenen Stellen sagt wenig über die Qualität der Ausbildung im einzelnen Betrieb. Aussagekräftiger sind die Übernahmequote, die Zahl der Auszubildenden im Verhältnis zur Belegschaft und die Frage, ob es einen festen Ansprechpartner gibt. Danach kann man im Vorstellungsgespräch fragen.
Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Derzeit sind 8 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Nein. Jede Stelle verlinkt direkt zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, dort finden Sie die Kontaktdaten des Betriebs. Wir vermitteln nicht und leiten keine Bewerbungen weiter.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.416 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.
Wie diese Seite entsteht
Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen