Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Teilzeit,Melle,Osnabrück,Georg...
Niels Stensen Kliniken GmbH · Start 28. Okt. 2026
Osnabrück
In Osnabrück sind derzeit 8 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 3.514. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Niels Stensen Kliniken GmbH · Start 28. Okt. 2026
Bild.zentr. St.Hildegard Stiftung ohne Registereintrag · Start 1. Apr. 2026
Niels-Stensen-Kliniken GmbH · Start 18. Sep. 2026
Marienhospital Osnabrück GmbH · Start 1. Apr. 2027
Christliches Kinderhospital Osnabrück GmbH · Start 1. Okt. 2026
Klinikum Osnabrück GmbH · Start 1. Apr. 2027
Ev. Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V · Start 12. Okt. 2026
Heilpädagogische Hilfe Osnabrück e.V. · Start 1. Sep. 2027
Pflegedienst Hassel · Start 1. Okt. 2027
Seniorenzentrum Bohmte GmbH · Start 1. Aug. 2027
St. Anna-Stift Alten- und Pflegeheim · Start 1. Okt. 2027
Vergütung: 1.491 € / 1.552 € / 1.653 € je Lehrjahr
ZMD Active Care GmbH & Co. KG · Start 1. Okt. 2027
23 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Von den 3.514 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) entfallen 8 auf Osnabrück, das sind 0,2 Prozent.
In Osnabrück sind insgesamt 440 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 45 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 1,8 Prozent des örtlichen Angebots.
Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.
In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Ein häufiger Irrtum betrifft die Berufsschulnoten: Sie fließen nicht in das Kammerzeugnis ein. Berufsschulzeugnis und Prüfungszeugnis sind zwei getrennte Dokumente. Für die Bewerbung nach der Ausbildung zählen beide, für das Bestehen der Abschlussprüfung nur die Prüfungsleistung.
Ausbildungsbetriebe sind verpflichtet, alles zu vermitteln, was im Ausbildungsrahmenplan steht. Wer über Monate nur Hilfstätigkeiten macht, kann sich an den Ausbildungsberater der zuständigen Kammer wenden. Das ist kostenlos und vertraulich, und es ist der wirksamere Weg als eine Kündigung.
Eine Ausbildung in Teilzeit ist seit der Novelle des Berufsbildungsgesetzes ohne besonderen Grund möglich, wenn Betrieb und Auszubildender es vereinbaren. Die Ausbildungszeit verlängert sich entsprechend, die Vergütung wird anteilig gekürzt. Für Menschen mit Kind oder Pflegeverantwortung ist das oft der einzige gangbare Weg.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Derzeit sind 8 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Wie diese Seite entsteht
Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen