Industriemechaniker (m/w/d) – Ausbildungsbeginn Sommer 2027
Autoneum Germany GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.225 € / 1.296 € je Lehrjahr
Bocholt
In Bocholt sind derzeit 8 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 3.452. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Autoneum Germany GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.225 € / 1.296 € je Lehrjahr
Gigaset Technologies GmbH · Start 1. Sep. 2027
Westfälische Hochschule · Start 14. Okt. 2026
Spaleck GmbH & Co. KG · Start 1. Aug. 2027
Grunewald GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
Flender GmbH · Start 1. Sep. 2027
HÜBERS Verfahrenstechnik Maschinenbau GmbH · Start 1. Sep. 2027
Pieron GmbH Technische Federn · Start 1. Sep. 2027
Josef Reuke Maschinenbau GmbH · Start 1. Aug. 2027
Kromberg & Schubert GmbH Cable & Wire · Start 1. Aug. 2027
Ibena Textilwerke GmbH · Start 1. Sep. 2027
Lütfrink Technische Federn GmbH · Start 1. Aug. 2027
24 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Über alle Berufe hinweg liegt Bocholt bei 279 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
Von den 3.452 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Industriemechaniker/in entfallen 8 auf Bocholt, das sind 0,2 Prozent.
In Bocholt sind insgesamt 279 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 34 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 2,9 Prozent des örtlichen Angebots.
Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.
Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.
Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.
Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Nein. Jede Stelle verlinkt direkt zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, dort finden Sie die Kontaktdaten des Betriebs. Wir vermitteln nicht und leiten keine Bewerbungen weiter.
Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.
Wie diese Seite entsteht
Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen