Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.250 € / 1.300 € / 1.400 € je Lehrjahr
Straubing
In Straubing sind derzeit 8 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 3.452. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.250 € / 1.300 € / 1.400 € je Lehrjahr
Ilmberger Maschinen- und Zahnradfabrik GmbH · Start 1. Sep. 2027
STRAMA-MPS Maschinenbau GmbH & Co.KG · Start 1. Sep. 2027
STRAMA-MPS Maschinenbau GmbH & Co.KG · Start 1. Sep. 2027
Loibl Förderanlagen GmbH · Start 21. Okt. 2026
JP Industrieanlagen GmbH · Start 1. Sep. 2027
Völkl Sports GmbH · Start 1. Sep. 2027
Sturm Blechverarbeitung und Systeme GmbH · Start 1. Sep. 2027
Ertl Automation GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2026
HATEC GmbH · Start 15. Okt. 2026
Vergütung: 1 € / 2 € / 3 € je Lehrjahr
Viega GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
SÜDSTÄRKE GmbH · Start 1. Sep. 2027
20 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
In Straubing sind insgesamt 185 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 22 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 4,3 Prozent des örtlichen Angebots.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Über alle Berufe hinweg liegt Straubing bei 185 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.
Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.
Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.
Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.
Wer schon während der Ausbildung an Weiterbildung denkt, sollte die Aufstiegsfortbildungen im Blick behalten: Meister, Fachwirt oder Techniker sind dem Bachelor formal gleichgestellt und werden über das Aufstiegs-BAföG gefördert. Das verändert die Einkommensperspektive deutlich stärker als die Höhe der Ausbildungsvergütung.
Wer zwischen zwei ähnlichen Berufen schwankt, sollte auf die Ausbildungsordnung schauen statt auf die Berufsbezeichnung. Viele verwandte Berufe teilen sich das erste Ausbildungsjahr komplett; ein Wechsel danach ist mit Anrechnung möglich und kostet kein Jahr.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Derzeit sind 8 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Nein. Jede Stelle verlinkt direkt zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, dort finden Sie die Kontaktdaten des Betriebs. Wir vermitteln nicht und leiten keine Bewerbungen weiter.
Woher diese Angaben stammen
Die Stellenliste wird live über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit erzeugt; gespeicherte Kopien fremder Anzeigen gibt es hier nicht. Für die Vergütung werten wir aus, was Betriebe selbst in ihren Anzeigen angeben, und bilden daraus den Median je Lehrjahr. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen