Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
MVZ Radtop GmbH · Start 28. Okt. 2026
Mülheim an der Ruhr
In Mülheim an der Ruhr sind derzeit 12 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 1.891. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
MVZ Radtop GmbH · Start 28. Okt. 2026
Fatemeh Azami · Start 1. Aug. 2027
PUR-R Praxisklinik Urologie Rhein-Ruhr · Start 1. Aug. 2027
Dr.med Peter Weih Orthopäde · Start 1. Aug. 2027
Dr. S. Srugies · Start 6. Okt. 2026
Dr. med. Ulrike Breckling FÄ für Kinder- und Jugendmedizin · Start 1. Aug. 2027
Dr. Viktor Wagner Orthopäde · Start 1. Aug. 2027
Dr.med Peter Weih Orthopäde · Start 26. Okt. 2026
Gemeinschaftspraxis Phytides Alexia Phytides-Camlica & Alexis Phytides · Start 1. Aug. 2027
BAG Fütterer/Dr. Bachus · Start 1. Aug. 2027
Dres. Liadski & Liadski GbR · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.050 € / 1.150 € / 1.250 € je Lehrjahr
MVZ Hausärzte Ruhr Partnerschaft · Start 1. Aug. 2027
121 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
In Mülheim an der Ruhr sind insgesamt 233 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 24 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 5,2 Prozent des örtlichen Angebots.
Über alle Berufe hinweg liegt Mülheim an der Ruhr bei 233 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
Von den 1.891 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Medizinische/r Fachangestellte/r entfallen 12 auf Mülheim an der Ruhr, das sind 0,6 Prozent.
Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.
In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.
Die Zahl der Angebote schwankt im Jahresverlauf stark. Der größte Teil der Ausbildungsstellen wird zwischen Herbst und Frühjahr ausgeschrieben, für einen Start im August oder September. Wer im Sommer sucht, findet vor allem Nachbesetzungen, und die gehen oft schneller zu.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.
Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.
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Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.
Für die duale Ausbildung ist gesetzlich kein bestimmter Abschluss vorgeschrieben. Was Betriebe erwarten, steht in der jeweiligen Stellenanzeige. Ein Praktikum im Betrieb wiegt in vielen Berufen schwerer als die Zeugnisnoten.
Derzeit sind 12 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.
Datenherkunft
Alle Stellenangebote stammen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und werden bei jedem Seitenaufruf frisch abgefragt. Was ein Beruf zahlt, rechnen wir aus den Angaben der Betriebe selbst; wo zu wenige Angaben vorliegen, zeigen wir keinen Wert. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen