Auszubildende zum*r Medizinischen Fachangestellten
Universitätsklinikum Bonn AöR · Start 1. Aug. 2027
Bonn
In Bonn sind derzeit 12 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 1.891. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Universitätsklinikum Bonn AöR · Start 1. Aug. 2027
Krafft BAG GbR · Start 1. Mai 2027
Universitätsklinikum Bonn AöR · Start 1. Aug. 2027
Mokhtar Jalili Facharzt für Innere Medizin · Start 1. Dez. 2026
Vergütung: 1.050 € / 1.150 € / 1.250 € je Lehrjahr
Universitätsklinikum Bonn AöR · Start 1. Sep. 2027
Dr. Atabas Evren · Start 1. Feb. 2027
Dr. Andreas Schreiber · Start 12. Okt. 2026
Dres. med. Schwarze-Zander und Dünkelmann Berufsausübungsgemeinschaft · Start 2. Okt. 2026
Alamdar & Emrich · Start 1. Feb. 2027
Alamdar & Emrich · Start 16. Aug. 2027
Gamil J.Qagish/Holger Weiß · Start 28. Okt. 2026
Dr. Katrin Flatow Frauenärztin · Start 30. Okt. 2026
41 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
In Bonn sind insgesamt 328 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 27 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 3,7 Prozent des örtlichen Angebots.
Über alle Berufe hinweg liegt Bonn bei 328 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
Von den 1.891 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Medizinische/r Fachangestellte/r entfallen 12 auf Bonn, das sind 0,6 Prozent.
Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.
Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.
Ein Ausbildungsplatz in einer größeren Stadt bedeutet nicht automatisch bessere Chancen. In Ballungsräumen bewerben sich mehr Menschen auf dieselben Stellen, während Betriebe im Umland regelmäßig Plätze unbesetzt lassen müssen. Ein Blick auf die Nachbarorte lohnt fast immer.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.
Die Zahl der Angebote schwankt im Jahresverlauf stark. Der größte Teil der Ausbildungsstellen wird zwischen Herbst und Frühjahr ausgeschrieben, für einen Start im August oder September. Wer im Sommer sucht, findet vor allem Nachbesetzungen, und die gehen oft schneller zu.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.050 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Derzeit sind 12 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.
Wie diese Seite entsteht
Die offenen Stellen werden bei jedem Aufruf live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geladen und nicht dauerhaft gespeichert. Vergütungszahlen entstehen aus der Auswertung echter Ausschreibungen, nicht aus Tariftabellen; die Fallzahl nennen wir dazu. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen