Pflegefachleute
AZURIT Gruppe · Start 26. Jan. 2027
Bocholt
In Bocholt sind derzeit 7 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 3.514. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
AZURIT Gruppe · Start 26. Jan. 2027
Evangelisches Johanneswerk gGmbH Käthe-Kollwitz-Haus · Start 1. Okt. 2027
Evangelisches Johanneswerk gGmbH Käthe-Kollwitz-Haus · Start 1. Apr. 2027
CaMe Home GmbH · Start 1. Okt. 2026
Klinikum Westmünsterland GmbH · Start 1. Apr. 2027
Klinikum Westmünsterland GmbH · Start 1. Apr. 2027
Klinikum Westmünsterland GmbH · Start 1. Sep. 2027
St.-Josef-Haus gGmbH · Start 1. Okt. 2027
Vergütung: 1.491 € / 1.552 € / 1.653 € je Lehrjahr
GeBomed GmbH · Start 1. März 2027
Vergütung: 1.490 € / 1.552 € / 1.653 € je Lehrjahr
St.-Josef-Haus gGmbH · Start 1. Apr. 2027
Vergütung: 1.491 € / 1.552 € / 1.653 € je Lehrjahr
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH · Start 1. Sep. 2027
Marien-Hospital gGmbH · Start 1. Apr. 2027
Vergütung: 1.340 € / 1.503 € je Lehrjahr
28 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
In Bocholt sind insgesamt 277 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 34 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 2,5 Prozent des örtlichen Angebots.
Von den 3.514 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) entfallen 7 auf Bocholt, das sind 0,2 Prozent.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.
Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.
Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.
Ein häufiger Irrtum betrifft die Berufsschulnoten: Sie fließen nicht in das Kammerzeugnis ein. Berufsschulzeugnis und Prüfungszeugnis sind zwei getrennte Dokumente. Für die Bewerbung nach der Ausbildung zählen beide, für das Bestehen der Abschlussprüfung nur die Prüfungsleistung.
Wer schon während der Ausbildung an Weiterbildung denkt, sollte die Aufstiegsfortbildungen im Blick behalten: Meister, Fachwirt oder Techniker sind dem Bachelor formal gleichgestellt und werden über das Aufstiegs-BAföG gefördert. Das verändert die Einkommensperspektive deutlich stärker als die Höhe der Ausbildungsvergütung.
Eine Ausbildung in Teilzeit ist seit der Novelle des Berufsbildungsgesetzes ohne besonderen Grund möglich, wenn Betrieb und Auszubildender es vereinbaren. Die Ausbildungszeit verlängert sich entsprechend, die Vergütung wird anteilig gekürzt. Für Menschen mit Kind oder Pflegeverantwortung ist das oft der einzige gangbare Weg.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.
Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.
Derzeit sind 7 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Der bundesweite Median für diesen Beruf liegt bei 1.416 € im ersten Lehrjahr. Regionale Unterschiede entstehen vor allem durch Tarifbindung: Industrie- und Konzernbetriebe zahlen deutlich mehr als kleine Betriebe, unabhängig vom Ort.
Quellen und Datenstand
Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen