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177 Ausbildungsplätze in Lüneburg

In Lüneburg sind derzeit 177 Stellen ausgeschrieben, verteilt auf 21 Ausbildungsberufe. Die Angebote werden live aus der Jobbörse der Bundesagentur geladen.

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Kaufmann/-frau - Einzelhandel 29Steuerfachangestellte/r 12Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) 11Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) 10Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r 10Industriekaufmann/-frau 9Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik 8Kaufmann/-frau - Büromanagement 8Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 7Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik 5Fachinformatiker/in - Systemintegration 5Automobilkaufmann/-frau 4Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Außenhandel) 3IT-System-Elektroniker/in 3Metallbauer/in - Konstruktionstechnik 3Maurer/in 3Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts) 3Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in - Karosserieinstandhaltungstechnik 3Elektroniker/in - Maschinen und Antriebstechnik (BBiG) 3Elektroniker/in - Geräte und Systeme 3Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik 3

Aktuelle Ausbildungsplätze in Lüneburg

Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) ab 02.08.2027

Praxis Am Sande MVZ GmbH · Start 2. Aug. 2027

Vergütung: 1.000 € / 1.100 € / 1.200 € je Lehrjahr

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739 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Hinweise für die Suche in Lüneburg

Achten Sie auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Städten dieser Größe liegen Gewerbegebiete oft am Rand, und die Schichtzeiten passen nicht immer zum Fahrplan.

In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.

Die Probezeit in der Ausbildung beträgt nach § 20 BBiG mindestens einen und höchstens vier Monate. In dieser Zeit können beide Seiten fristlos kündigen, ohne Gründe zu nennen. Danach können Auszubildende mit vier Wochen Frist kündigen, der Betrieb praktisch nur noch aus wichtigem Grund.

Wer schon während der Ausbildung an Weiterbildung denkt, sollte die Aufstiegsfortbildungen im Blick behalten: Meister, Fachwirt oder Techniker sind dem Bachelor formal gleichgestellt und werden über das Aufstiegs-BAföG gefördert. Das verändert die Einkommensperspektive deutlich stärker als die Höhe der Ausbildungsvergütung.

Die Zahl der Angebote schwankt im Jahresverlauf stark. Der größte Teil der Ausbildungsstellen wird zwischen Herbst und Frühjahr ausgeschrieben, für einen Start im August oder September. Wer im Sommer sucht, findet vor allem Nachbesetzungen, und die gehen oft schneller zu.

Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.

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Quellen und Datenstand

Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen