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Lüneburg

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) in Lüneburg

In Lüneburg sind derzeit 11 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 3.514. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.

11Stellen in Lüneburg
3.514bundesweit
1.416 €1. Lehrjahr

Freie Ausbildungsplätze in Lüneburg

22 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) in Lüneburg: die Lage

In Lüneburg sind insgesamt 184 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 22 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 6,0 Prozent des örtlichen Angebots.

Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.

Von den 3.514 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) entfallen 11 auf Lüneburg, das sind 0,3 Prozent.

Mit mehr Angeboten steigt auch die Zahl der Mitbewerber. Wer sich früh bewirbt, hat den klaren Vorteil: Viele Betriebe entscheiden fortlaufend und nicht erst nach Ablauf einer Frist.

In Städten dieser Größe gibt es in den meisten Berufen mehrere Ausbildungsbetriebe nebeneinander. Das erlaubt echtes Vergleichen: Vergütung, Übernahmequote und Ausbildungsstruktur unterscheiden sich im selben Beruf oft deutlich.

Die Zwischenprüfung nach etwa der Hälfte der Ausbildung zählt in vielen Berufen bereits zur Abschlussnote. Bei der gestreckten Abschlussprüfung, die immer mehr Berufe nutzen, macht Teil 1 je nach Beruf 20 bis 40 Prozent der Endnote aus. Wer sie als Generalprobe abtut, verschenkt Punkte, die sich später nicht mehr aufholen lassen.

Fahrtkosten zur Berufsschule und zum Betrieb können über die Berufsausbildungsbeihilfe bezuschusst werden, wenn die Ausbildungsvergütung nicht reicht. Bei überbetrieblichen Lehrgängen und Blockunterricht an einer entfernten Berufsschule kommen Unterkunftskosten dazu, die ebenfalls bezuschussbar sind.

Betriebe entscheiden bei Ausbildungsstellen anders als bei Fachkräften. Noten spielen eine Rolle, aber Zuverlässigkeit und erkennbares Interesse am Beruf wiegen in vielen Handwerks- und Pflegeberufen schwerer. Ein Praktikum vorab ist der wirksamste Türöffner, den es gibt.

Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.

Andere Ausbildungsberufe in Lüneburg

Kaufmann/-frau - Einzelhandel 29Steuerfachangestellte/r 12Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) 10Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r 9Industriekaufmann/-frau 9Fachkraft - Lagerlogistik 8Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik 8Kaufmann/-frau - Büromanagement 8Alle in Lüneburg

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) in anderen Städten

Berlin 48Essen, Ruhr 36Hamburg 29Paderborn 25Düsseldorf 23Dresden 22Köln 20Gütersloh 19Mönchengladbach 19Aachen 17Oberhausen, Rheinland 16Ludwigshafen am Rhein 16Saarbrücken 16Hannover 15Itzehoe 14Gelsenkirchen 14Chemnitz, Sachsen 14Heilbronn, Neckar 13Greifswald, Hansestadt 13Herne, Westfalen 13Lübeck 13Leipzig 13Kleve, Niederrhein 12Frankfurt am Main 12

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Was Bewerber oft fragen

Gibt es finanzielle Unterstützung?

Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.

Wann beginnt die Ausbildung?

Die meisten Ausbildungsverträge starten am 1. August oder 1. September. Das genaue Eintrittsdatum steht bei jeder Stelle oben; zunehmend werden auch Plätze für das Folgejahr ausgeschrieben.

Lohnt sich die Suche im Umland von Lüneburg?

Ja. Die Liste oben berücksichtigt bereits einen Umkreis von 25 Kilometern. Betriebe außerhalb der Kernstadt haben oft weniger Bewerber pro Platz und lassen Stellen häufiger unbesetzt.

Was, wenn keine Stelle mehr frei ist?

Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.

Woher diese Angaben stammen

Die Stellenliste wird live über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit erzeugt; gespeicherte Kopien fremder Anzeigen gibt es hier nicht. Für die Vergütung werten wir aus, was Betriebe selbst in ihren Anzeigen angeben, und bilden daraus den Median je Lehrjahr. Stand der Auswertung: September 2026.

Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen