Ausbildung 2027 - Fachkraft - Lebensmitteltechnik (m/w/d) bei Donautal Geflügelspezialitäten
Donautal Geflügelspezialitäten ZN der Lohmann & Co. AG · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.280 € / 1.380 € / 1.480 € je Lehrjahr
Lebensmittel- und Genussmittelherstellung
494 Stellen für den Beruf Fachkraft - Lebensmitteltechnik sind derzeit ausgeschrieben. Der Beruf zählt zum Feld Lebensmittel- und Genussmittelherstellung. Alle Angaben auf dieser Seite stammen aus offiziellen Quellen.
| Lehrjahr | Vergütung brutto (Median) | Netto (ca.) |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1.277 € | 1.009 € |
| 2. Lehrjahr | 1.380 € | 1.090 € |
| 3. Lehrjahr | 1.504 € | 1.188 € |
Die Werte sind Medianwerte aus 6 ausgewerteten Stellenanzeigen für diesen Beruf. Im Vergleich aller 292 Berufe mit Vergütungsangabe liegt Fachkraft - Lebensmitteltechnik auf Rang 63. Der Median über alle Berufe liegt bei 1.125 € im ersten Lehrjahr, dieser Beruf darüber.
Netto gerechnet mit rund 21 Prozent Sozialabgaben, ohne Lohnsteuer, da die meisten Ausbildungsvergütungen unter dem Grundfreibetrag liegen. Genauer mit dem Vergütungsrechner.
Donautal Geflügelspezialitäten ZN der Lohmann & Co. AG · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.280 € / 1.380 € / 1.480 € je Lehrjahr
Egon Schindel Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG · Start 1. Nov. 2026
DreiStern - Konserven GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
DMK Deutsches Milchkontor GmbH · Start 1. Aug. 2027
Willms Fleisch GmbH · Start 30. Okt. 2026
Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH · Start 1. Aug. 2027
Schwartauer Werke GmbH & Co.KG · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.400 € je Lehrjahr
Wback GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.322 € / 1.454 € / 1.593 € je Lehrjahr
Christine Berger GmbH & Co.KG · Start 1. Aug. 2027
Albert Mühlschlegel GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
DMK Deutsches Milchkontor GmbH · Start 1. Aug. 2027
Mich. Weyermann# GmbH & Co. KG · Start 1. Sep. 2027
495 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Die Zwischenprüfung nach etwa der Hälfte der Ausbildung zählt in vielen Berufen bereits zur Abschlussnote. Bei der gestreckten Abschlussprüfung, die immer mehr Berufe nutzen, macht Teil 1 je nach Beruf 20 bis 40 Prozent der Endnote aus. Wer sie als Generalprobe abtut, verschenkt Punkte, die sich später nicht mehr aufholen lassen.
Überstunden sind in der Ausbildung die Ausnahme. Für Volljährige müssen sie gesondert vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen werden, für Jugendliche unter 18 sind sie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz grundsätzlich unzulässig. Wer regelmäßig länger bleibt, sollte die Zeiten dokumentieren.
Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.
Eine Ausbildung in Teilzeit ist seit der Novelle des Berufsbildungsgesetzes ohne besonderen Grund möglich, wenn Betrieb und Auszubildender es vereinbaren. Die Ausbildungszeit verlängert sich entsprechend, die Vergütung wird anteilig gekürzt. Für Menschen mit Kind oder Pflegeverantwortung ist das oft der einzige gangbare Weg.
Die Ausbildungsvergütung ist seit 2020 nicht mehr frei verhandelbar. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz muss sie angemessen sein, und es gilt eine gesetzliche Mindestvergütung, die jährlich steigt. Betriebe mit Tarifbindung zahlen fast immer darüber.
Aktuell sind 494 Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit ausgeschrieben. Die Zahl schwankt im Jahresverlauf stark; die meisten Stellen werden zwischen Herbst und Frühjahr veröffentlicht.
Der Median liegt bei 1.277 € im ersten Lehrjahr, 1.380 € im zweiten und 1.504 € im dritten. Grundlage sind 6 ausgewertete Stellenanzeigen. Tarifgebundene Betriebe zahlen meist mehr.
Die übliche Vertragsdauer beträgt KEINE_ANGABE. Bei Abitur oder guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich, sie muss von Betrieb und Kammer genehmigt werden.
Für die duale Ausbildung ist gesetzlich kein bestimmter Abschluss vorgeschrieben. In der Praxis erwarten Betriebe je nach Beruf einen Hauptschul- oder mittleren Abschluss. Ein Praktikum wiegt in vielen Berufen schwerer als die Noten.
Nein. Wir sind ein Portal, kein Vermittler. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder über die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, zu der jede Stelle oben verlinkt ist.
1.261 Stellen · ab 1.031 €
697 Stellen · ab 1.070 €
302 Stellen · ab 1.100 €
166 Stellen · ab 1.262 €
100 Stellen · ab 1.413 €
84 Stellen · ab 1.100 €
47 Stellen · ab 1.277 €
23 Stellen
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Der Rechner zeigt, was in Ihrem Wunschberuf tatsächlich gezahlt wird, und rechnet aus dem Brutto das Netto …
Große Betriebe schließen die Bewerbung ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, kleine oft erst wenige Wochen vorher …
Quellen und Datenstand
Was Sie oben an Stellen sehen, kommt direkt aus der offiziellen Jobbörse der Bundesagentur und wird nicht bei uns zwischengelagert. Die Vergütungsangaben sind Medianwerte aus den Angaben der Betriebe in ihren Stellenanzeigen; die Zahl der ausgewerteten Anzeigen steht jeweils dabei. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen