Industriemechaniker*in (m/w/d)
Landeshauptstadt Düsseldorf Der Oberbürgermeister Hauptamt · Start 7. Okt. 2026
Düsseldorf
In Düsseldorf sind derzeit 7 Stellen für diesen Ausbildungsberuf ausgeschrieben, bundesweit 3.452. Die Angebote unten kommen live aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Landeshauptstadt Düsseldorf Der Oberbürgermeister Hauptamt · Start 7. Okt. 2026
MPI f. Eisenforschung GmbH · Start 1. Sep. 2026
Speira GmbH · Start 27. Okt. 2026
Mercedes-Benz Group AG · Start 1. Sep. 2027
Henkel AG & Co. KGaA · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.229 € / 1.343 € / 1.418 € je Lehrjahr
Speira GmbH Headquarters · Start 1. Aug. 2027
Goebel GmbH · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 900 € / 1.000 € / 1.100 € je Lehrjahr
ABB AG · Start 1. Aug. 2027
Konecranes GmbH · Start 1. Aug. 2027
Vergütung: 1.200 € je Lehrjahr
BASF Personal Care and Nutrition GmbH · Start 1. Sep. 2027
Vergütung: 1.204 € je Lehrjahr
Speira GmbH · Start 27. Okt. 2026
Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH · Start 1. Sep. 2027
71 passende Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stand dieses Aufrufs. Die Bewerbung läuft direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur, nicht über uns.
Über alle Berufe hinweg liegt Düsseldorf bei 905 offenen Stellen. Zum Vergleich: Für eine eigene Stadtseite setzen wir zehn Stellen als Untergrenze an, für eine Beruf-Ort-Seite drei.
Von den 3.452 bundesweit ausgeschriebenen Stellen für Industriemechaniker/in entfallen 7 auf Düsseldorf, das sind 0,2 Prozent.
In Düsseldorf sind insgesamt 905 Ausbildungsstellen über alle Berufe hinweg ausgeschrieben, verteilt auf 66 Berufe. Dieser Beruf steht dabei für 0,8 Prozent des örtlichen Angebots.
Große Arbeitgeber in Ballungsräumen arbeiten häufig mit Einstellungstests und Assessment-Centern und schließen die Auswahl früh ab. Wer sich erst im Frühjahr bewirbt, landet dort oft schon auf der Nachrückliste.
Großstädte bieten die größte Auswahl, aber auch die meisten Mitbewerber pro Stelle. Wer flexibel ist, findet im Umland oft schneller einen Platz, und die Vergütung ist dort keineswegs automatisch niedriger.
Ausbildungsbetriebe müssen fachlich und persönlich geeignet sein und über einen Ausbilder mit Nachweis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen. Die zuständige Kammer prüft das, bevor sie einen Vertrag einträgt. Wer also einen eingetragenen Vertrag hat, ist in einem geprüften Betrieb.
Wer zwischen zwei ähnlichen Berufen schwankt, sollte auf die Ausbildungsordnung schauen statt auf die Berufsbezeichnung. Viele verwandte Berufe teilen sich das erste Ausbildungsjahr komplett; ein Wechsel danach ist mit Anrechnung möglich und kostet kein Jahr.
Berufsschule und Betrieb wechseln sich ab, entweder in Blöcken von mehreren Wochen oder an festen Wochentagen. Die Berufsschulzeit ist Arbeitszeit und wird bezahlt. Wer unter 18 ist, muss nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz an Berufsschultagen mit mehr als fünf Unterrichtsstunden nicht mehr in den Betrieb.
Nicht jede freie Stelle steht in der Jobbörse. Gerade kleine Betriebe besetzen über Empfehlung oder ein Schild im Fenster. Wer einen Wunschbetrieb hat, sollte dort direkt fragen, auch wenn keine Ausschreibung läuft. Initiativbewerbungen haben in der Ausbildung eine deutlich bessere Quote als bei Fachkräften.
Kostenlos · ohne Konto
Sie bekommen per E-Mail: freie Plätze in Ihrem Wunschberuf und Ihrer Region, die übliche Vergütung je Lehrjahr, Ihr Bewerbungsfenster und die nächsten Schritte. Dauert eine Minute.
Derzeit sind 7 Stellen ausgeschrieben. Die Zahl ändert sich täglich, weil Stellen besetzt und neue veröffentlicht werden.
Für die duale Ausbildung ist gesetzlich kein bestimmter Abschluss vorgeschrieben. Was Betriebe erwarten, steht in der jeweiligen Stellenanzeige. Ein Praktikum im Betrieb wiegt in vielen Berufen schwerer als die Zeugnisnoten.
Zwischen Mai und September werden regelmäßig Plätze frei, weil Zusagen zurückgezogen werden. Zusätzlich lohnt die Initiativbewerbung: Gerade kleine Betriebe schreiben nicht aus, bilden aber aus.
Wenn Sie für die Ausbildung nicht zu Hause wohnen können, kommt die Berufsausbildungsbeihilfe nach § 56 SGB III infrage. Sie muss nicht zurückgezahlt werden und wird bei der Agentur für Arbeit beantragt, am besten vor Ausbildungsbeginn.
Woher diese Angaben stammen
Die Stellenliste wird live über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit erzeugt; gespeicherte Kopien fremder Anzeigen gibt es hier nicht. Für die Vergütung werten wir aus, was Betriebe selbst in ihren Anzeigen angeben, und bilden daraus den Median je Lehrjahr. Stand der Auswertung: September 2026.
Ausbildungsplatz.net ist weder eine Behörde noch ein Vermittler. Bewerbungen laufen immer direkt über den Betrieb oder die Bundesagentur für Arbeit. Methodik und Grenzen · Quellen